中國(guó)人常常說一人得道，雞犬升天。其實(shí)這個(gè)概念并不是正確的。如今很多富豪就不會(huì)提攜自己的親戚朋友，因?yàn)樵谥袊?guó)這個(gè)地方，很多人越來越看清楚了，親戚朋友之間的情況是非常復(fù)雜的。比如說王健林就不讓自己的四個(gè)弟弟到萬達(dá)工作。

董明珠的哥哥當(dāng)年想要插手格力的事情，也被董明珠給拒絕了，結(jié)果導(dǎo)致兄妹兩個(gè)人是多年不來往。其實(shí)人跟人的認(rèn)知是有很大的差別。這些企業(yè)家白手起家之后，他們的人生其實(shí)已經(jīng)完全不同了，而他們的親戚朋友卻還停留在當(dāng)年的水平，所以有的時(shí)候，大家還是互不打擾比較好。

香港首富李嘉誠(chéng)也是坐擁數(shù)千億的生意，但是他的弟弟卻是一個(gè)普通人。李嘉誠(chéng)的弟弟李嘉昭幾乎沒人認(rèn)識(shí)，他也沒干出什么大事。很多人說李嘉誠(chéng)怎么不提攜弟弟，因此有人說李嘉誠(chéng)說無情。

(資料圖片)

可是人跟人之間相處本來就是非常復(fù)雜的。在李嘉誠(chéng)的公司中，并非完全沒有李嘉誠(chéng)的親戚。當(dāng)年李嘉誠(chéng)可以起家，也是在叔叔的幫助下。當(dāng)時(shí)他的叔叔給他投資了幾萬元，讓他可以在香港創(chuàng)辦了長(zhǎng)江塑料廠，這成為了李嘉誠(chéng)事業(yè)的開端。

在李嘉誠(chéng)的公司中，有一個(gè)重要人物就是李嘉誠(chéng)的親戚，他就是如今長(zhǎng)江基建的一把手甘慶林。在李嘉誠(chéng)時(shí)代，甘慶林也是公司的四號(hào)人物，僅次于李嘉誠(chéng)、李澤鉅跟霍建寧。如今李嘉誠(chéng)退休了，甘慶林就成為了公司的三號(hào)人物。

甘慶林跟李嘉誠(chéng)是什么關(guān)系呢？甘慶林跟李嘉誠(chéng)兩個(gè)人是連襟的關(guān)系。李嘉誠(chéng)娶了鐘表大王莊靜庵的大女兒莊月明，甘慶林則是娶了莊靜庵最小的女兒莊月清。

莊靜庵不僅僅是香港的鐘表大王，他還有另外一個(gè)身份，那就是李嘉誠(chéng)的嫡親舅舅。說回到這個(gè)甘慶林，其實(shí)很多人不知道，他在整個(gè)李嘉誠(chéng)生意帝國(guó)中是非常重要的一個(gè)人物。按照如今內(nèi)地創(chuàng)業(yè)公司的玩法，這樣的人物一般肯定是會(huì)配股的。

騰訊、阿里、華為這些公司都會(huì)給高管配股?？墒歉蕬c林卻別說配股了，按照2010年披露的年薪，當(dāng)時(shí)甘慶林的年薪才1千多萬而已。要知道甘慶林幫李嘉誠(chéng)主管的長(zhǎng)江基建，每年的利潤(rùn)就高達(dá)幾十億。

甘慶林每年幫李嘉誠(chéng)賺幾十億，可是卻才拿著李嘉誠(chéng)1千多萬的工資，李嘉誠(chéng)算不算是小氣呢？

甘慶林這個(gè)人也不簡(jiǎn)單，他之前曾經(jīng)是強(qiáng)生香港的高管，在香港也是一個(gè)知名的職業(yè)經(jīng)理人。90年代初期，甘慶林加入了李嘉誠(chéng)的公司，隨后成為了長(zhǎng)江實(shí)業(yè)的董事總經(jīng)理。甘慶林加入長(zhǎng)江實(shí)業(yè)的第一個(gè)項(xiàng)目就是開發(fā)位于北京的東方廣場(chǎng)。

當(dāng)年李嘉誠(chéng)為了這個(gè)項(xiàng)目投資了25億美元，這是李嘉誠(chéng)至今為止在內(nèi)地最成功的地產(chǎn)項(xiàng)目。不過這個(gè)項(xiàng)目因?yàn)榫驮诠蕦m旁邊，位置太特殊，所以當(dāng)年的開發(fā)難度非常大，前前后后搞了快十年的才開業(yè)。甘慶林也算是做出了很大的貢獻(xiàn)。

甘慶林在長(zhǎng)和體系里面，年薪還遠(yuǎn)不及霍建寧。要知道霍建寧為李嘉誠(chéng)工作40年，已經(jīng)累計(jì)拿到了30億的年薪。甘慶林如今年薪也比2010年漲了不少，可是累計(jì)工資還是遠(yuǎn)不如李嘉誠(chéng)。

不過對(duì)于李嘉誠(chéng)來說，他的生意大部分都是壟斷生意，靠著是自己的資金優(yōu)勢(shì)，并不需要過分依賴于某個(gè)員工。所以李嘉誠(chéng)并不需要跟互聯(lián)網(wǎng)公司一樣給高管支付巨額的年薪或者給他們配送股份。

對(duì)于李嘉誠(chéng)來說，甘慶林是他的親戚，可是也是他的員工。既然是他的員工，那么就應(yīng)該一視同仁，按照香港市場(chǎng)的高管價(jià)格來開工資。工資高低，是否配股，都應(yīng)該是市場(chǎng)決定的。另外李嘉誠(chéng)的這些公司都是上市公司，并非是李嘉誠(chéng)是私人公司。李嘉誠(chéng)也不能因?yàn)楦蕬c林是自己的親戚就給他開更高的工資，不然這就是拿股東的錢去為自己謀求私利了。

這一點(diǎn)李嘉誠(chéng)還是看得非常清楚。李嘉誠(chéng)的生意大部分都是能源、地產(chǎn)、電訊、港口這些壟斷性的生意，這些生意收購(gòu)下來之后盈利是比較固定的，所以員工的個(gè)人能力就不需要太突出。

李嘉誠(chéng)手底下有30多萬員工，他需要的不是某幾個(gè)能力出眾的員工，而是一部完整的生意機(jī)器，可以穩(wěn)定的運(yùn)行下去。

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