近日,有網(wǎng)友在社交平臺上爆料稱,成人在線教育平臺“尚德機構(gòu)”要求員工在居家辦公期間每五分鐘抓拍一次人臉,一天需抓拍89次,如果幾次抓拍不到,將扣除全部績效。尚德機構(gòu)則回應(yīng)媒體稱,員工事先知情,且僅在工作時間內(nèi)會被抽查。
即使員工知情,公司是否就可以以如此高的頻率抓拍員工的面部照片呢?
北京市京師律師事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)安全法律事務(wù)中心主任王琮瑋認為,由于員工和用人單位之間并非平等民事主體,而是管理和被管理的關(guān)系,因此,即使員工同意,也不能證明其自愿性。
“員工可能是迫于作為公司的一員,如果不同意就會使他的工作受到影響,”她強調(diào),“尤其是現(xiàn)在在疫情,很多公司可能難以為繼,然后員工求職也存在一定困難。”
關(guān)鍵詞: 居家辦公薪酬計算 企業(yè)抓拍人臉 尚德機構(gòu)回應(yīng) 企業(yè)考勤制度
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