2月28日，龍門縣發(fā)改局發(fā)布《2021年法治政府建設年度工作報告》(以下簡稱《報告》)，強調(diào)將進一步加強法治工作隊伍建設，統(tǒng)籌推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，著力將法治建設各項任務落到實處。

開展行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革

《報告》介紹，過去一年，龍門縣發(fā)改局通過學習憲法和法治政府建設的有關文件精神，法律意識不斷增強。該局不斷深化重點領域改革：

一是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。組織開展龍門縣營商環(huán)境試評價及后續(xù)整改工作。做好龍門縣優(yōu)化營商環(huán)境的各項工作。開展行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革工作。開展涉政府產(chǎn)權糾紛問題專項行動。

二是加強社會信用體系建設。配合惠州市做好迎接國家社會信用建設示范城市復評，提高雙公示報送合規(guī)率和及時率，全國“信易貸”平臺授信龍門縣貸款55014.2萬元，注冊企業(yè)69家，信用承諾信息報送52條。

建立縣政府投資項目庫

近年來，龍門縣嚴格執(zhí)行《龍門縣政府投資項目管理辦法》，加強政府投資項目建設管理，組織編制各年度政府投資項目計劃，建立縣政府投資項目庫。

2021年，龍門全縣計劃安排縣級政府投資項目128宗，計劃總投資927719.26萬元，年度計劃投資468679.65萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃安排政府投資項目396宗，計劃總投資79784.71萬元，年度計劃投資76189.71萬元。

放寬企業(yè)投資準入

近幾年來，龍門縣貫徹落實《產(chǎn)業(yè)結(jié)構指導目錄(2019年本)(修正)》的規(guī)定，對企業(yè)投資項目實行清單管理。按照“非禁即入”“公平待遇”的原則，進一步放寬了各類企業(yè)投資準入。

高質(zhì)量編制好“十四五”規(guī)劃

高質(zhì)量編制好“十四五”規(guī)劃，推動龍門“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展?！洱堥T縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》業(yè)經(jīng)龍門縣第十五屆人民代表大會第七次會議審議通過，并以龍門縣人民政府的名義印發(fā)實施。

全面推行收費清單管理制度

按照“收費項目進清單，清單以外無政府定價收費”的管理要求，全面推行收費清單管理制度。

根據(jù)最新收費政策對龍門縣政府定價經(jīng)營服務性收費目錄清單進行了調(diào)整，于2021年2月5日在龍門縣發(fā)展和改革局網(wǎng)站上進行公告。

梳理出有不良信用記錄的單位名單

去年10月下旬，惠州市信用辦建立了對本市政府機構和事業(yè)單位的信用狀況定期核查工作機制。每月中下旬由市信用中心在市公共信用信息管理系統(tǒng)全量核查市縣兩級政府機構和事業(yè)單位的信用狀況，梳理出存在不良信用記錄的單位名單。

按照法治政府建設要求，為提升龍門縣政務誠信建設水平，龍門縣發(fā)改局及時提醒龍門縣有不良信用記錄的部門開展信用修復。此外，龍門縣發(fā)改局還持續(xù)推進信用創(chuàng)新工作，探索“信易+”系列服務，為守信者提供重點支持和優(yōu)先便利。

未來

將重點做好四方面工作

根據(jù)《報告》，龍門縣發(fā)改局認為，該局在依法行政及法治政府建設方面還存在以下問題和不足：一是機關工作人員依法行政能力仍需進一步提高;二是行政執(zhí)法規(guī)范化水平仍需提高;三是政府信息公開需更加全面、詳細。

接下來，龍門縣發(fā)改局將按照縣委、縣政府的決策部署，重點抓好四個方面工作，加快推進依法行政工作，為高質(zhì)量完成基本建成法治政府的目標任務貢獻力量。

一是著力打造法治化營商環(huán)境。推動優(yōu)化營商環(huán)境工作常態(tài)化、機制化，繼續(xù)做好《惠州市2021年優(yōu)化營商環(huán)境工作清單》各項細化舉措的落實。

二是依法依規(guī)完善行政決策程序。依法制定年度重大行政決策目錄，執(zhí)行重大決策的合法性審查和公平競爭審查機制，拓寬公眾和企業(yè)表達訴求的渠道，引導社會利益關系方有序參與重大決策，最大限度防范法律風險和提高決策質(zhì)量。建立內(nèi)部規(guī)范性文件制定管理制度，提升該局規(guī)范性文件制定管理水平。

三是堅持規(guī)范公正文明執(zhí)法。推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，修訂完善行政執(zhí)法全過程記錄清單、重大執(zhí)法決定法制審核事項清單。繼續(xù)開展本系統(tǒng)法治政府建設督查和行政執(zhí)法案卷評查，提升行政執(zhí)法水平。

四是提升干部職工依法行政水平。探索多種有效學習培訓方式，切實提升全體干部職工運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。

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