專項(xiàng)扣除暫行辦法中顯示,國務(wù)院對個稅專項(xiàng)附加扣除的各項(xiàng)扣除標(biāo)準(zhǔn)作出了明確,大部分扣除項(xiàng)目都是定額扣除。今后納稅人計(jì)算個稅應(yīng)納稅所得額,在5000元起征的基本減除費(fèi)用扣除和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外,還可享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金,以及贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。按照新個稅的算法,個稅起征上調(diào)和專項(xiàng)扣除的實(shí)施將在2019年正式開始,納稅人、就業(yè)者將更大程度地享受減稅福利,個稅新政的施行對勞動就業(yè)者顯得更加友好。
但是,對于廣大中小企業(yè)而言卻不是如此,新政顯示,自2019年起,社保方面征收將納入國地稅進(jìn)行統(tǒng)一征收,加上金稅三期制度,企業(yè)納稅系統(tǒng)透明化,企業(yè)再也不能像之前一樣“任性”地按照企業(yè)當(dāng)?shù)刈畹凸べY系數(shù)繳納員工社保,否則將面臨高額的處罰。
從2019年開始,企業(yè)必須按照員工實(shí)際工資水平繳納社保,尤其是面對高收入員工,企業(yè)需繳納比以往更高的員工社保費(fèi)用,這也直接導(dǎo)致企業(yè)的用人成本增加。以8000元月薪的員工為例,改革前企業(yè)需承擔(dān)的社保部分為966元,用人成本為8966元,新政后該承擔(dān)費(fèi)用變?yōu)?891元,用人成本為9891元,新政比舊政增加了925元,一年下來便是11100元,而這僅僅只是一名員工多增支出。為此,許多的中小企業(yè)感到壓力,紛紛向外尋求降本增效的辦法。
組織人力升級:靈活用工改制釋放企業(yè)人力成本
據(jù)悉,現(xiàn)今很多一部分企業(yè)仍由完全的全日制用工人員組成,這樣往往造成人員價(jià)值不能得以最大化釋放,并且企業(yè)還需為這些員工繳納全額社保。通過改變此點(diǎn)來為企業(yè)降成本,是目前可行的一個方式,例如一站式企業(yè)靈活用工平臺兼職貓便有超百萬的服務(wù)案例,可有效解決企業(yè)目前面臨的“通病”。
兼職貓指出,企業(yè)降低成本需進(jìn)行組織變革,進(jìn)行平臺化設(shè)置,通過靈活用工實(shí)現(xiàn)組織平臺化升級。兼職貓的靈活用工模式通過改變傳統(tǒng)的用工模式來調(diào)整用人關(guān)系,使企業(yè)可以基于企業(yè)用人需求的波峰波谷,靈活地按需雇傭員工,企業(yè)不再由完全的全日制員工組成,這樣企業(yè)可以減少一大部分的社保費(fèi)用支出人次,釋放多余的人力成本,同樣的,靈活用工使得員工能在崗位發(fā)揮更大的價(jià)值,也使得企業(yè)付出的每單位薪資價(jià)值更大,增加企業(yè)效率。
與此同時,兼職貓亦發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)為了更快速完成招聘工作,會給出就業(yè)者較高的稅后收入較高的承諾,而企業(yè)則在發(fā)放工資時就為員工繳納了這部分個稅費(fèi)用,實(shí)際對企業(yè)而言也是一筆額外的負(fù)擔(dān)。為此,兼職貓推出了靈活用工承包制一體化模式,結(jié)合靈活用工和兼職貓最新稅籌結(jié)算業(yè)務(wù),為企業(yè)定制高效合規(guī)的成本規(guī)劃一體化方案。兼職貓成本規(guī)劃業(yè)務(wù)依托于兼職貓靈活用工結(jié)算中心,通過勞動關(guān)系改制及國家個體戶稅收核定征收,能大幅度實(shí)現(xiàn)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)者高昂的個稅的降低,創(chuàng)造企業(yè)和勞動者雙向共贏。
靈活用工勢頭增強(qiáng) 企業(yè)將更多應(yīng)用新模式
靈活用工服務(wù)以釋放企業(yè)人力成本壓力為出發(fā)點(diǎn),背靠龐大的靈活就業(yè)者市場,做到在人力成本增加的大環(huán)境下幫助企業(yè)降低成本。通過靈活用工模式,企業(yè)用工實(shí)現(xiàn)從全職雇傭關(guān)系到靈活用工的轉(zhuǎn)變,從而完成對靈活就業(yè)者的快速招聘,及時補(bǔ)充企業(yè)流失人才,由兼職貓等靈活用工平臺完成招聘服務(wù)從分析匹配管理到薪資代發(fā)等一系列流程的一鍵托管,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提高。
隨著個稅專項(xiàng)扣除落地,社保改制征收也緊隨其后,企業(yè)的人力規(guī)劃顯得愈來愈重要,兼職貓的靈活用工一體化組合方案,根據(jù)不同企業(yè)情況從用工關(guān)系和稅務(wù)規(guī)劃等方面入手,最大程度為企業(yè)降本增效。未來,靈活用工服務(wù)勢頭會持續(xù)加強(qiáng),更多的企業(yè)會因靈活用工而受惠,靈活用工模式將逐步應(yīng)用到各個高人力成本行業(yè)。兼職貓將繼續(xù)發(fā)力靈活用工版塊,在靈活用工領(lǐng)域深入發(fā)展,為企業(yè)提供更多便捷高效的服務(wù)。
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