信用長沙官網顯示,近日,書亦燒仙草信息港店因招童工被長沙市人力資源和社會保障局罰款1萬元。據媒體報道,涉事門店老板回應稱,該童工自稱已滿15,是社會閑散人員,在該店兼職期間因懈怠工作等原因被開除;該老板還稱,該童工曾叫社會人員來店中鬧事,還將其舉報,說他們招童工。
6月20日,南都·灣財社記者致電涉事門店,店員稱不了解此事。
據悉,當前,為保護未成年人的健康成長,我國多部法律法規(guī)均對使用童工行為采取了禁止性規(guī)定,《中華人民共和國勞動法》、《未成年人保護法》以及國務院頒布的《禁止使用童工規(guī)定》均明確禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
處罰:
聘用一名13歲的童工
書亦燒仙草長沙一門店被罰1萬元
信用中國(湖南長沙)官網顯示,2022年3月3日,劉先生通過12345市民服務熱線舉報,岳麓區(qū)麓谷街道加州陽光西團組北門書亦燒仙草信息港店招童工。2022年3月4日,長沙市人力資源和社會保障局對長沙市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)譚亮波飲品店(即書亦燒仙草信息港店)予以立案受理。立案后多次電話聯(lián)系該名童工,本人未至該機關配合調查。2022年3月17日,長沙市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)譚亮波飲品店經營者譚亮波來該機關接受調查詢問。
經調查查明,長沙市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)譚亮波飲品店聘用童工胡某,男,13歲,于2022年1月12日至2022年1月27日,2022年2月8日至2022年2月25日在該單位工作,因嚴重違反單位規(guī)章制度于2022年2月26日被該公司開除。2022年5月23日,長沙市人力資源和社會保障局對該單位下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》,截止2022年5月27日,該單位未進行陳述申辯。2022年6月6日,本機關對該單位下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》。
根據《禁止使用童工規(guī)定》(中華人民共和國國務院令第364號)第二條的規(guī)定,長沙市人力資源和社會保障局對其除以罰款10000元。
書亦燒仙草:
該童工自稱15歲
因兼職期間懈怠工作被開除遂產生報復心理
據媒體報道,涉事門店老板回應稱,該童工自稱已滿15,是社會閑散人員,因在學校鬧事被開除,想利用寒假在店里打工,“我讓他交身份證復印件給我,但他一直沒給。當時店里缺人手,我就同意他來了,想著讓他打寒假工體驗一下生活”。
該老板稱,該童工因上班玩手機、睡覺、懈怠工作的原因被開除,遂產生報復心理,“他叫了幾個社會人員來店中鬧事,還把我們店舉報了,說我們招童工”。
6月20日,南都·灣財社記者致電涉事門店,店員表示不了解此事。
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書亦燒仙草官網顯示,其源自四川本土知名品牌,誕生于2007年,現屬于四川書亦餐飲管理有限公司旗下品牌。公司位于成都,目前直營店多達20多家,品牌合作門店在全國已有500多家,輻射區(qū)域涵蓋30多個省市。截至2021年9月,其門店數量突破7000家。
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