4月25日，多名江西景德鎮(zhèn)網(wǎng)友在社交平臺(tái)爆料稱(chēng)，新天地蜜雪冰城奶茶店一女員工剛上班就不幸猝死。4月26日，店方工作人員回復(fù)稱(chēng)，目前正和家屬商談善后事宜。(據(jù)4月26日極目新聞)

據(jù)報(bào)道，此事發(fā)生于江西景德鎮(zhèn)珠山大道附近一蜜雪冰城門(mén)店。該門(mén)店工作人員說(shuō)，事發(fā)于4月23日，該女孩在門(mén)店從事收銀工作，下午1點(diǎn)上班，來(lái)店里不到3個(gè)小時(shí)便出現(xiàn)了緊急情況，店員緊急聯(lián)系110和120，但沒(méi)有搶救過(guò)來(lái)。

女孩剛?cè)肼殲楹瓮蝗凰劳觥⒌攴綉?yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?相關(guān)問(wèn)題受到網(wǎng)友關(guān)注。上述蜜雪冰城門(mén)店工作人員表示，事發(fā)后，店方和家屬曾在派出所協(xié)商善后事宜，未達(dá)成一致。警方則表示，相關(guān)情況仍在處理中。

此事網(wǎng)上有多種說(shuō)法，有的說(shuō)女員工系第一天來(lái)上班，有的說(shuō)上班只一個(gè)小時(shí)就出了意外，情形是否如此，尚未得到證實(shí)。有網(wǎng)友說(shuō)，招個(gè)新員工，發(fā)生這樣的意外，公司很不幸。對(duì)員工家人來(lái)說(shuō)，更是不可承受之痛，是無(wú)法接受的悲劇。

誰(shuí)也不希望發(fā)生這樣的意外，痛心中只有面對(duì)現(xiàn)實(shí)。有網(wǎng)友說(shuō)，畢竟才上班的員工，可能連社保之類(lèi)都還來(lái)不及交。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中，社保的繳費(fèi)通常與工資發(fā)放聯(lián)系在一起，員工從入職到參保有個(gè)時(shí)間差?？沾捌趦?nèi)如果發(fā)生意外，就會(huì)面臨棘手的善后問(wèn)題。

以前就有類(lèi)似報(bào)道，北京一員工上崗第一天不幸猝死，公司雖在15分鐘內(nèi)為其參保繳費(fèi)，社保中心卻未予核定支付工傷待遇。法院裁定，該員工死亡時(shí)公司尚未參保，相關(guān)待遇不屬于“新發(fā)生的費(fèi)用”范圍。另?yè)?jù)公開(kāi)報(bào)道，廣東東莞一男子還沒(méi)辦理入職手續(xù)，試工當(dāng)天，下班后在茶水間暈倒，送醫(yī)院搶救后不治身亡。東莞市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此認(rèn)定為工傷，因?yàn)闆](méi)有購(gòu)買(mǎi)社保，賠償費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，雙方協(xié)商解決。

可見(jiàn)，如果沒(méi)有及時(shí)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，無(wú)論算不算工傷待遇，都比較麻煩。新員工上班猝死的悲劇已無(wú)可挽回，再無(wú)法接受這樣的意外，也只有面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以悲憫之心，找到雙方都可以接受的處理方式。至于為何發(fā)生了這樣的意外，原因何在，猜測(cè)也沒(méi)什么意義。唯有尊重事實(shí)本身，對(duì)員工家人，對(duì)用工方，都能有個(gè)合情合理的交待。

面對(duì)這樣的意外，悲痛之余，只能說(shuō)，保重身體真的很重要。無(wú)論是哪個(gè)單位，都請(qǐng)對(duì)員工多些善待，多些體貼與關(guān)懷，同時(shí)，及時(shí)辦理用工手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納也很重要。無(wú)論是哪位員工，也請(qǐng)善待自己，別損害健康。畢竟，保持生活作息規(guī)律，量力而行，身心愉快，于人于己，都沒(méi)有錯(cuò)。

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