11月24日，廣州市審議通過《廣州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點管理辦法》，全市靈活就業(yè)人員可以自愿為原則參加住房公積金制度，享受與強(qiáng)制繳存職工同等的減稅等公共服務(wù)政策。廣州經(jīng)濟(jì)繁榮敢于創(chuàng)新，形成了多元化用工方式，靈活就業(yè)群體在不斷擴(kuò)大，社會保障制度隨之完善，促使更多勞動者能共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

廣州有著領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)活躍度，創(chuàng)新貫穿其中，新經(jīng)濟(jì)形式帶來大量新職業(yè)，靈活就業(yè)成為發(fā)展的必然。如何讓更多人來得了、干得好、留得住，既要有符合人發(fā)展的機(jī)遇，也要配套有社會保障制度，盡可能給予每個人以相對平等的社會待遇。足夠量且穩(wěn)定的勞動者是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，給予勞動者以平等，則彰顯出社會的理性和文明的進(jìn)步。

從微觀個體層面而言，起初是允許靈活就業(yè)人員參加社保，如今又能參加公積金并享有同等待遇。這不僅是從經(jīng)濟(jì)上對更多勞動者的保障，更是對其身份的認(rèn)同與尊重。從中觀經(jīng)濟(jì)層面而言，經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)社會保障制度的完善，社會保障制度又能推動經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，進(jìn)而實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。從宏觀國家層面而言，國家制度和政策越精細(xì)越普惠到個體，就越能彰顯出制度優(yōu)越性。

改革開放以來，確立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，生產(chǎn)力得到解放，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果顯著。廣州是改革開放的排頭兵，也是全面深化改革的領(lǐng)頭雁，成果分配方式相對領(lǐng)先。分配既取決于市場，也關(guān)乎政策。政策是一種調(diào)整方式，調(diào)整人與人的關(guān)系，調(diào)整人與國家的關(guān)系;通過適當(dāng)?shù)姆峙湔?，追求社會公平與正義。一次分配偏重效率，實際上已實現(xiàn)效率目標(biāo)。二次分配強(qiáng)調(diào)公平，主要是體現(xiàn)為社會保障制度等。如果說，一次分配取決于企業(yè)，二次分配則有賴于政策調(diào)節(jié)。

多年前，社會保障制度或許只是經(jīng)濟(jì)改革的某種“配套”，受益者多為“單位人”和曾經(jīng)的“單位人”。如今，隨著全面深化改革的推進(jìn)，它不僅是指向“單位人”，更是指向全體人民，正在推倒城鄉(xiāng)壁壘，促進(jìn)共同富裕。廣州公積金新政是全面深化改革的細(xì)節(jié)，給予勞動者更多保障和尊重，進(jìn)而為推動社會進(jìn)步作出積極努力。

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