關(guān)于航母級(jí)納稅戶之煙草公司，民間有很多順口溜：

(資料圖片僅供參考)

找工作的盡頭是考公，考公的盡頭是國(guó)企，國(guó)企的盡頭是中國(guó)煙草。

這里講的是煙草公司是個(gè)人人都卯足了勁想進(jìn)的單位，工資待遇以及福利不是一般公司能企及的，這也是為什么在求職者看來(lái)它是那么香，令人垂涎三尺卻很難吃到。

此外一句這樣的說(shuō)法：父子室，夫妻科，侄子打水叔伯喝，孫子開(kāi)車爺爺做，兄妹辦公桌對(duì)桌。

這里說(shuō)的是一些近親繁殖的GX部門，你要知道，進(jìn)煙草公司可能并不需要很高的學(xué)歷，但幾乎每一個(gè)煙草職工都有深厚的家庭BJ。

煙草里的每一位職工，“他都不是一個(gè)人”，這句話不必說(shuō)得太直白想必大家都懂。

我國(guó)有3.5億煙民，去年也就是2022年煙草消費(fèi)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了14000億，全球每生產(chǎn)10包煙就有4包來(lái)自中國(guó)，我國(guó)的煙草消耗占據(jù)世界40%的份額，相當(dāng)驚人。

可即便這樣，煙草公司還是虧損，而且是連續(xù)幾年都虧損，相當(dāng)費(fèi)解，難道中國(guó)這么多煙民養(yǎng)不起中國(guó)煙草？不能啊，網(wǎng)上不是有說(shuō)成本才幾塊十幾塊的煙賣幾十塊嗎？這其中的利潤(rùn)可大了去了。

但煙草公司就是虧損了，還是連年虧，既然這樣，那就開(kāi)源節(jié)流，該裁員的裁員，該降薪的降薪，有些福利該減少或者取消的就減少取消，大家齊心協(xié)力一起度過(guò)難關(guān)，這是絕大多數(shù)企業(yè)的常規(guī)操作。

但是煙草公司不是這樣的，雖然公司虧損了，但不能虧待為煙草奮斗的員工。

這不，寧波煙草的一名職工就曬出了自己工作12年的公積金，竟然高達(dá)91萬(wàn)多，他本人非常“感恩”，認(rèn)為“去年煙草全行業(yè)虧損40多億，但沒(méi)影響我們的福利待遇，工資今年還小漲了點(diǎn)。”

看看煙草公司多大氣，真乃員工的衣食父母啊，而且還是富養(yǎng)的那種。

試想一下一個(gè)月有六七千的公積金，年薪大概得有50萬(wàn)左右吧，這還只是工資收入，還有逢年過(guò)節(jié)的各種福利，甚至平日里就能享受到比其他絕大多數(shù)公司更好的福利已經(jīng)無(wú)法計(jì)算了。

關(guān)鍵進(jìn)了煙草后不僅高薪還穩(wěn)定，不像其他企業(yè)雖然高薪但壓力大工作時(shí)間長(zhǎng)，加班是家常便飯，而且還要面臨35歲被迫退休的風(fēng)險(xiǎn)，但在這里就沒(méi)有這種后顧之憂。

這種單位簡(jiǎn)直就是神仙單位，是打工人夢(mèng)寐以求的好公司，難怪這些既得利益者們會(huì)感慨：知足了，感謝國(guó)家政策和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，讓我們過(guò)上幸福生活。

我們相信他的這種感恩和感慨是發(fā)自內(nèi)心的，放眼望去，全國(guó)有多少家企業(yè)有這種待遇？哪怕是公務(wù)猿也不一定有，這得打敗全國(guó)99%的公司了，能進(jìn)去工作是多么幸運(yùn)和幸福。

但就像老胡說(shuō)的那樣：別露富，要低調(diào)。

確實(shí)，在經(jīng)過(guò)特殊的三年后的現(xiàn)在，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的不景氣，依舊有很多人還生活在水深火熱之中，尤其不少人面臨被裁失業(yè)，甚至比那三年還艱難，這個(gè)時(shí)候發(fā)這種出來(lái)確實(shí)像是在拉仇恨。

可是有什么辦法呢？這種神仙公司本來(lái)目的就不是為了盈利，有博主表示：

煙草行業(yè)價(jià)值觀是國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上，使命是奉獻(xiàn)國(guó)家，回報(bào)社會(huì)，成就員工。

也就不難理解為什么煙草公司連虧好幾年不僅沒(méi)給類似寧波這位職工降薪，反而加薪還不減少福利，助其買上大別墅。

他表示個(gè)例，事實(shí)上只要你在網(wǎng)上隨便一搜關(guān)于“煙草公司待遇”就能看到很多人的回答，有人舉例身邊在當(dāng)?shù)責(zé)煵莨旧习嗟耐瑢W(xué)：月薪過(guò)萬(wàn)，米面糧油吃不完。

還有人曬出在煙草局上班的工資單以及具體的福利待遇條：

一旦坐到管理層的位置，不僅月薪一萬(wàn)+，還有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等各種補(bǔ)貼，算下來(lái)年薪高達(dá)三四十萬(wàn)。

如果是高管年薪就更高了，雖說(shuō)達(dá)到幾千萬(wàn)上億有點(diǎn)夸張，但上百萬(wàn)應(yīng)該是不難。

要知道在中國(guó)煙草旗下有超過(guò)50萬(wàn)的員工，每一個(gè)人“都不是一個(gè)人”，所以光就每年給這些人發(fā)的工資和福利，1000多個(gè)小目標(biāo)也就沒(méi)了，可能這也是造成虧損的重要原因之一吧。

在煙草公司福利好待遇高是不爭(zhēng)的事實(shí)，老百姓心里也清楚跟明鏡似的，既然這樣拿了高福利還要歌頌“三代煙草人的傳承與守望”，難怪很多網(wǎng)友不買賬。

但想到煙草公司一年交稅就高達(dá)1.2萬(wàn)億，遙遙領(lǐng)先國(guó)內(nèi)其他所有企業(yè)，為國(guó)家的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，也算是給煙民一些慰藉吧。

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