4月11日晚間，東方甄選（HK1797，股價29港元，市值294億港元）發(fā)布公告向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。

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公告顯示，新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選執(zhí)行董事、行政總裁孫東旭；執(zhí)行董事、財務總監(jiān)尹強均在此次股份獎勵名單中。

公告顯示，東方甄選此次并未采用購股權方式進行激勵，而是直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發(fā)行價為零。意味著參與者等于直接領到了東方甄選派發(fā)的股份“紅包”。

此次股份獎勵對象供154名，授出股份獎勵的總數(shù)為3045.9萬股。按照4月11日的收盤價29港元/股計算，總市值約8.83億港元（人民幣7.75億元）。

3人中，孫東旭獲得的股份獎勵最多，共300萬股，按照4月11日收盤價計算，價值高達8700萬港元（約人民幣7632萬元）。此外，俞敏洪獲得150萬股，尹強獲得60萬股，價值分別約4350萬港元、1740萬港元。

其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計2535.9萬股股份激勵，價值約7.4億港元。平均下來，每位參與的員工將獲得市值為487萬港元（約合人民幣427萬元）的股票。

公開資料顯示，東方甄選最新員工數(shù)為1670人，此次獲得股份獎勵的人數(shù)，占公司總人數(shù)的近10%。

雖然此次名單中，東方甄選并沒有公布高管以外的其他承授人的姓名。但可以肯定的是，董宇輝也獲得了東方甄選的股票。

據(jù)證券時報，今年2月，董宇輝特意在直播間當著俞敏洪的面，對薪酬待遇、東方甄選“去董宇輝化”等傳聞進行了詳細解釋。

“坦誠來說，（獎金）已經(jīng)有，而且很好了。”董宇輝表示，從2022年6月開始，俞敏洪、孫東旭就已經(jīng)與他聊過，“現(xiàn)在給我的薪酬我覺得非常高了，是一個在集團內(nèi)都是高管級別的待遇了，我感到非常滿足。”

此前公司表示，激勵計劃旨在通過向合格參與者提供獲得公司所有者權益，成為公司股東的機會，使其利益與公司及股東保持一致，鼓勵其參與公司的長期增長，為提升公司價值努力。

按照2023年計劃，東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股，占公司已發(fā)行股份總數(shù)的10%。4月11日公布的股份獎勵數(shù)，僅為總計劃的30%，約占新東方當前總股份的3%。

天風證券近期在研報中表示，目前東方甄選主播團隊約30人，團隊穩(wěn)步擴張。在主播綁定等方面，新東方體系具備成熟的期權激勵等方式，公司2023年股份獎勵計劃將進一步加深包括主播在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)人才綁定與能力激發(fā)，同時借助更大的平臺及資源稟賦，實現(xiàn)對主播的全面賦能。

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