人口是一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，青年人才更是第一資源。近日，澤平宏觀與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2021年中國城市95后人才吸引力排名》，“把脈”了95后人才最喜歡去的城市和95后人才的流動(dòng)新趨勢(shì)。鄭州入圍“中國最具95后人才吸引力城市50強(qiáng)”，位居榜單第十位。

95后更向往發(fā)達(dá)城市，一二線城市人才集聚、三四線人才流出，這預(yù)示著中國未來人口流動(dòng)尤其青年人才流動(dòng)的都市圈城市群化趨勢(shì)。

在此次發(fā)布的《2021年中國城市95后人才吸引力排名》中，發(fā)布了“95后人才吸引力城市50強(qiáng)”指數(shù)排名。據(jù)專業(yè)人士介紹，除了人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權(quán)結(jié)果，還選取人均可支配收入、每萬人專利授權(quán)數(shù)量和每百萬人電影院數(shù)量作為外部指標(biāo)，疊加95后人才流入占比、95后人才凈流入占比、95后應(yīng)屆生人才流入占比、95后碩士及以上人才流入占比四個(gè)內(nèi)部指標(biāo)構(gòu)建95后人才吸引力指數(shù)。

95后年輕人才成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。”

在此次公布的95后人才吸引力指數(shù)中，北京、深圳、上海位居前三，廣州、杭州、南京、成都、蘇州、武漢、鄭州位居前十。

數(shù)據(jù)顯示，與總體人才相比，95后更青睞省會(huì)城市。從95后人才吸引力排名情況看，部分省會(huì)城市較前期發(fā)布的總體人才吸引力排名有所提升，鄭州、濟(jì)南、西安、沈陽本次排名較前期發(fā)布的總體人才吸引力排名分別上升9、5、6、15名。

其中，鄭州95后人才吸引力指數(shù)排名第10位，其人才流入占比3.1%，人才凈流入占比(20%)為0.2%， 應(yīng)屆生人才流入占比(15%)為2.5%， 碩士及以上流入占比(15%)為3.5%，人均可支配收入(10%)為42087元，每萬人專利授權(quán)數(shù)(10%)為32.5， 每百萬人電影院數(shù)量(10%)為10.8。

新聞1+1：

10月23日，第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)暨第二屆中國·河南開放創(chuàng)新暨跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移大會(huì)開幕，作為主場(chǎng)活動(dòng)的高端人才(項(xiàng)目)對(duì)接洽談會(huì)共有1634家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)，提供人才崗位需求54964個(gè)。

出彩的河南“鄭”等才來!鄭州市參加“第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)高端人才(項(xiàng)目)對(duì)接洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘的單位256家，其中事業(yè)單位25家，企業(yè)231家。提供工作崗位4000多個(gè)，擬招聘10000余人。

參加23日、24日招聘會(huì)的單位有鄭州師范學(xué)院、鄭州工程技術(shù)學(xué)院、中鐵工程裝備集團(tuán)、鄭州銀行、中原環(huán)保、宇通集團(tuán)等企事業(yè)單位。

為做好崗位對(duì)接，鄭州市通過崗位供需雙方面談、高端人才洽談、直播帶崗、高層次人才引進(jìn)綠色通道等方式開展了系列招聘活動(dòng)，兩天的招聘會(huì)約有30000余人來鄭州市的招聘現(xiàn)場(chǎng)求職和咨詢?nèi)瞬耪?，共接收求職?jiǎn)歷14000余份，其中博士355份，碩士6815份，其他6841份。

關(guān)鍵詞： 95后人才 吸引力 前50強(qiáng)城市 一線城市