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國(guó)內(nèi)15個(gè)特大城市女多男少 “性別倒掛”如何解決
2021-05-14 09:38:41來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)

最近出爐的“七普”數(shù)據(jù)顯示,男性比女性多3490萬(wàn)人。與男多女少“大形勢(shì)”形成反差的是,15個(gè)特大城市的統(tǒng)計(jì)年鑒“不約而同”地出現(xiàn)了一個(gè)共性:女多男少。這15個(gè)城市不但包括了北上廣深四個(gè)一線(xiàn)城市,還包括了成都、南京、杭州等城市。

出現(xiàn)這種現(xiàn)象并不奇怪,作家王安憶在《男人和女人,女人和城市》一文中曾說(shuō)過(guò):城市作為一個(gè)人造的自然,遠(yuǎn)較鄉(xiāng)村適合女性生存。在城市中,女性得以擺脫農(nóng)業(yè)社會(huì)的限制,可以充分發(fā)揮女性的靈巧和智慧。

這也道出了某些城市出現(xiàn)“性別倒掛”現(xiàn)象的一些原因。大城市服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)、繁榮,女性就業(yè)機(jī)會(huì)更多,比如銷(xiāo)售行業(yè)、教育行業(yè)等都需要大量的女性,這些崗位與女性更有親和力、執(zhí)行力與善于溝通的特點(diǎn)相吻合。有研究表明,女生在男生傳統(tǒng)上領(lǐng)先的理工科中也具有很大的趕超潛力。

從婚戀、安家上來(lái)說(shuō),很多男性到了一定年齡之后,因買(mǎi)房、安家等問(wèn)題,會(huì)離開(kāi)大城市到中小城市,以此降低生活成本。相對(duì)而言,女性在這方面的壓力要小一些,這也在客觀(guān)上造成大城市女多男少。

我認(rèn)為更關(guān)鍵的原因在于女性受教育程度的提升。2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2011-2020年)》統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示,女性高等教育毛入學(xué)率由2010年的26.5%快速提高到2018年的48.1%。2019年高等教育在校生中女研究生人數(shù)為144.8萬(wàn)人,占全部研究生的比重達(dá)到50.6%。女性受教育水平的提升,強(qiáng)化了女性對(duì)職場(chǎng)地位穩(wěn)定和上升的期待,而這恰恰是大城市才能夠滿(mǎn)足的。

既然如此,如何適應(yīng)“她城市”便成為城市治理一道繞不開(kāi)的題。不必諱言,我們現(xiàn)在的許多城市貌似對(duì)女性并不是那么友好。

職場(chǎng)上經(jīng)常會(huì)面臨“生育”與“升職”的單項(xiàng)選擇題;媽媽們?cè)谝恍┕矆?chǎng)合很難看到母嬰室;女士廁所前經(jīng)常排長(zhǎng)隊(duì),還要面臨在女廁碰到“小異性”的尷尬等。

獨(dú)居女性可能更難一些。今年年初,北京一名獨(dú)居女生被困浴室30多個(gè)小時(shí),最后靠著敲擊廁所管道被樓下鄰居注意到才獲救,讓人唏噓不已。而這樣的事件不是第一起,應(yīng)該也不會(huì)是最后一起,獨(dú)居的不便也不限于此。

作為一名在省會(huì)城市獨(dú)居的女性,我不敢輕易讓自己生病,因?yàn)榭赡艿綍r(shí)連醫(yī)院都去不了;洗澡不敢鎖門(mén)怕萬(wàn)一出事打不開(kāi)……總之,少了那么一點(diǎn)安全感??赡苡腥藭?huì)說(shuō),既然獨(dú)居這么不方便,為什么不結(jié)婚、不合租……我想說(shuō)的是,難道多些安全感的方法,只能靠與他人“互相取暖”?

一座以安全文明為基礎(chǔ)的現(xiàn)代都市,應(yīng)該給予城市中所有人免于恐懼的自由,這種給予應(yīng)當(dāng)與性別無(wú)關(guān),與年齡無(wú)關(guān),與地域無(wú)關(guān)。一個(gè)城市治理者有責(zé)任與義務(wù)正視問(wèn)題,補(bǔ)齊短板,讓所有人感受到城市生活的美好。

比如,制定有效舉措,讓育齡女性不再被企業(yè)視為“累贅”。雖然法律有相關(guān)規(guī)定,但如何做得更有溫度考驗(yàn)著管理智慧。或許可以考慮,對(duì)消除女性生育后顧之憂(yōu)的企業(yè),提供一定的稅費(fèi)優(yōu)惠等鼓勵(lì)政策。

比如,參照對(duì)獨(dú)居老人的照顧模式,根據(jù)獨(dú)居青年的實(shí)際需求,多提供一些保障,讓她(他)們?cè)诰o急時(shí)刻可以在最短時(shí)間內(nèi)得到幫助。

這并非矯情,也不是“太敏感”。既然女多男少是城市發(fā)展的客觀(guān)事實(shí),那城市就要未雨綢繆學(xué)會(huì)如何“討好”女性,為女性提供更多機(jī)會(huì)與保障。“她”好了,城市才會(huì)更好,城市發(fā)展才能獲得更多動(dòng)力。

還是那句話(huà):人,才是一座城市最寶貴的資源。有人,城市才有未來(lái)。

關(guān)鍵詞: 特大城市 男女比例 限制 潛力

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