記者 蒲垚磊

　　2017年即將過去，對于中國體育，今年有個特殊之處：全運年。

　　天津全運會上，上海女足表現(xiàn)驚艷，包攬了成年組和U18組兩項冠軍。不僅時隔16載再嘗全運冠軍滋味，同時成年組決賽5比1的比分也創(chuàng)造了全運會決賽歷史的最大分差。

　　然而，在鮮花和榮譽之后，上海女足卻遇到了“全運后綜合征”的困擾。奪冠任務(wù)完成后，不少球員都在考慮退役。而“退役”，也成了今年整個中國女足聯(lián)賽的關(guān)鍵詞。

　　女足的職業(yè)化和市場化喊了許久，但贊助商和工資獎金，依舊是多年繞不過的瓶頸。不過，在政府部門的大力扶持和青訓保障下，姑娘們的出路也會越走越寬。

　　重新訓練，隊里只有8個人

　　“不可能說拿了全運會冠軍，就可以躺在功勞簿上睡大覺了?，F(xiàn)在一切就是重新開始。”奪冠后，上海女足主帥水慶霞說球隊需要的是朝前看。

　　作為前中國女足名宿、奧運會亞軍成員，水慶霞歷經(jīng)了女足運動在中國的30年起落。但是，從捧得全運獎杯后到現(xiàn)在，未來對于她卻顯得有點過于朦朧。

　　11月26日是球隊重新在訓練基地集中的日子，兩天后，水慶霞見到澎湃新聞記者的第一句話是，“現(xiàn)在隊里就8個人（球員）。”

　　在球隊陣容中，有多達9個人參加了國家隊集訓，因此暫時無法歸隊。但其他的不少球員，則還處于是否要繼續(xù)足球之路的“觀望”當中。

　　據(jù)了解，從目前來看，上海女足有大約7名隊員都有選擇退役的可能。水慶霞也有些無奈，“到時再做做工作，實在不想繼續(xù)踢，也沒有辦法。”

　　是否退役，是球員的“個人選擇”，她選擇尊重。

　　但正如她在全運會決賽之后所說，“她們年紀其實也不大，覺得挺可惜的。內(nèi)心還是希望她們能夠繼續(xù)從事足球事業(yè)。”

　　事實上，在全運會后出現(xiàn)球員“退役潮”的擔憂，并不只是上海女足一家。在其他各省市的女足，這樣的情況也已經(jīng)幾乎成了固定戲碼。

　　中國女足前主帥布魯諾就在今年全運會后公開“抱怨”，“全運會后，有五六個我們信任依靠的隊員退役了，我一度覺得難以理解，這也是之前沒有考慮到的。”

　　而備受關(guān)注的廣州青年女足小將熊熙，也在今年全運后選擇了離開足球，進入大學。

　　上海U18女足的一名球員也告訴澎湃新聞記者，全運會后，目前隊里想繼續(xù)足球道路和準備接下來走學業(yè)道路，大概在“一半一半”。

　　未來？靜觀其變

　　許多球員在年紀尚輕時就選擇退役，這是如今中國女足大環(huán)境下司空見慣的情景。

　　比如在近年坐穩(wěn)隊內(nèi)主力，在全運會也有上佳發(fā)揮的上海女足球員張馨，就在25歲的當打之年選擇了離開，步入了婚姻殿堂。

　　究其原因，或許最終還是要回到被屢次提出的那一點：待遇問題。

　　今年，上海女足原有的俱樂部由于贊助商退出，重新回到了體育局的管理之下。而在此前，上海女足正是在建立了俱樂部之后，才有了薪酬的大幅提高，單場贏球獎金從最低8萬元漲到了30萬元。

　　全運會年，為了保持球隊的穩(wěn)定，上海的足球管理部門仍然維持了此前俱樂部時期的薪酬，投入不可謂不大。

　　而此前上海女足有俱樂部時，全運會也一直是球隊最重要的目標。在其他如大連、長春、江蘇等俱樂部紛紛購入外援的同時，上海女足一直堅持不買外援。拿主帥水慶霞的話來說，就是“一切為了全運會”。

　　但在全運順利奪下女足雙冠之后，如今時間已經(jīng)過去近3個月，球隊未來的發(fā)展、打算、變動，隊里仍然還沒有得到通知，只能“靜觀其變”。

　　在水慶霞看來，薪資固然是影響球員選擇的因素之一，但在現(xiàn)實環(huán)境如此的情況下，球員自己的心態(tài)也很重要。

　　“隊員想追求自己的想法沒有錯，大家都為足球付出了很多，但也得到了很多。比如我自己，如果時間倒退，我仍然會選擇足球，因為自己喜歡。”

　　體制內(nèi)才能保障“退路”

　　不過，目前有一個上海女足的好消息。

　　據(jù)澎湃新聞記者了解，上海女足新俱樂部的建設(shè)目前已經(jīng)有了眉目，可能不久就會有個積極的結(jié)果。

　　完成了最重要的全運會目標后，未來上海女足是否也會開始引進外援？水慶霞的表態(tài)是，“俱樂部如果進來，要買外援，我也不反對。”

　　其實，在女足圈有越來越多企業(yè)開始增加投資的當下，上海女足的30萬元單場贏球獎金標準，已經(jīng)有不少其他省市的球隊都能達到。

　　但比以前“有錢”，是否能說明女足已經(jīng)進入了“職業(yè)化”？目前還言之尚早。

　　一個不得不承認的事實是，雖然如今許多國內(nèi)女足俱樂部都已經(jīng)可以自由引進外援，但要談到國內(nèi)球員的引援，全運會仍然是一道過不去的坎：

　　要么俱樂部不愿放人，要么加入未來球員回歸打全運會的條款。

　　體制內(nèi)的編制，在一些球迷看來，或許是女足影響女足職業(yè)化程度的一個障礙，但其實，這卻是女足球員的一份“保險”。

　　“想要職業(yè)化，但你市場沒有到這個程度。你說給你一年50萬，你愿意放棄體制內(nèi)（編制）嗎？”水慶霞的分析很直接也很現(xiàn)實。

　　“如果像男足，一場球拿十幾萬，一年下來上千萬，那我不要這些無所謂。女足到不了這個程度，就肯定是體制內(nèi)編制相對（有吸引力）。”

　　“你像連美國的女足（聯(lián)賽）也搞不下去（一度停擺），只能說愿望是好的。”

　　未來仍需要政府扶持

　　事實上，為了能讓球員能夠放心踢球，上海市的管理部門也下了不少功夫。

　　為一線隊球員轉(zhuǎn)正后提供編制就是其中之一，這樣可以保證球員未來的工作，解決后顧之憂。

　　此外，球隊也讓球員堅持學業(yè)。每名球員都會每周3到4次參加高中或大學的文化課程。多年來，上海女足和本地大學一直都有合作，U18隊伍主帥黃堅雄說，球隊秉承的原則就是：保證先進大學，適合足球再進入一線隊。

　　在備戰(zhàn)過程中，上海體育部門對女足的后勤保障可謂做到了極致。上海東方綠舟基地的良好訓練和住宿條件不必說，還專門為球隊配備了技術(shù)分析人員以及體能師外教。

　　“有要求有需要，跟領(lǐng)導談，基本上都能滿足，但訓練比賽的業(yè)務(wù)方面不干預，就是服務(wù)保障。別家沒有像我們這樣（條件好）的。”說起球隊的堅實“后盾”，兩支女足的主帥，都頗為自豪。

　　而得益于近年開展得逐漸火熱的校園足球，相比曾經(jīng)，上海女足在選材苗子上也有了更多的空間。

　　以前是“身體沒毛病都可以來踢”，現(xiàn)在雖然還不至于有多么火爆，至少黃堅雄可以在“40多個人里面選30個人。”

　　“上海女足之所以長盛不衰，青訓這塊很有講究。因為我們有三線平臺：區(qū)的培養(yǎng)、市少體校，再到一線隊，我們就是精英隊伍抓得比較扎實。”黃堅雄說。

　　而對于女足發(fā)展的前景，水慶霞也表示樂觀，“據(jù)我的觀察，上?，F(xiàn)在校園足球U9踢球的人真的很多，大概有二三十個隊。”不過她同時也認為，應(yīng)該做好校園足球從小到大的銜接，否則很多人隨著升學，“自然而然就放棄了”。

　　兩位主帥，都對海外女足發(fā)達國家的狀況有所觀察。在日本，女足多是業(yè)余性質(zhì)，孩子們憑興趣踢球，一個地區(qū)選拔隊就能有幾百人參選，這和國內(nèi)的集中專業(yè)隊體制大相徑庭。

　　不過，這樣的模式固然不錯，但也需要依據(jù)現(xiàn)狀而定，國內(nèi)還很難說具備充分的條件。

　　“沒有市場的項目，沒有政府支持肯定就不行。國外也都是女足（條件）比不上男足，這是市場決定的。畢竟（女足）激烈度，觀賞性相對差一些。在社會上比較難招商引資。” 黃堅雄說。