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獲悉:濟南創(chuàng)業(yè)人才最高給予500萬元支持
2020-05-28 13:46:34來源: 大眾日報

產(chǎn)業(yè)興,人才聚;機制順,活力增。泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃和“5150”引才倍增計劃是濟南市兩大重磅人才工程。記者5月25日從濟南市委組織部獲悉,即日起到6月30日,上述兩大人才工程可進行申報,聚焦對濟南市“四個中心”建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè),特別是大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、量子科技、智能制造與高端裝備、生物醫(yī)藥、先進材料、產(chǎn)業(yè)金融、現(xiàn)代物流、醫(yī)療康養(yǎng)、文化旅游、科技服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的、具有重大引領(lǐng)帶動作用的人才及團隊進行支持和引進。

越開放 越發(fā)展

越開放、越發(fā)展,越發(fā)展、越開放——今年的“5150”引才倍增計劃,分高層次創(chuàng)新人才、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)團隊四類,濟南行政區(qū)域內(nèi)注冊(登記)納稅的各類企業(yè)、社會組織、市屬事業(yè)單位引進的高層次人才(團隊)可申報創(chuàng)新類,濟南行政區(qū)域外的高層次人才(團隊)來濟注冊創(chuàng)辦企業(yè)可申報創(chuàng)業(yè)類。

其中,創(chuàng)新人才申請人年齡一般不超過55周歲,發(fā)展?jié)摿^大的青年科技人才(40周歲及以下)優(yōu)先推薦,海外引進的高技能人才年齡可放寬至65周歲。申請創(chuàng)新團隊的,團隊由1名領(lǐng)軍人才和至少3名核心成員組成,其中有海外高層次人才的優(yōu)先考慮。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過55周歲,核心成員平均年齡一般不超過45周歲。

創(chuàng)業(yè)人才申請人需要為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大自然人股東,股權(quán)比例一般不低于30%,創(chuàng)辦企業(yè)實際到位資金不低于100萬元。創(chuàng)業(yè)團隊由1名領(lǐng)軍人才和至少3名核心成員組成,有海外高層次人才的優(yōu)先考慮。團隊領(lǐng)軍人才符合創(chuàng)業(yè)人才規(guī)定的人選標準,入選后可繼續(xù)穩(wěn)定合作3年以上。

申報成功后,對創(chuàng)新人才(團隊)分A、B、C三類給予50萬-300萬元啟動工作支持經(jīng)費,用于團隊建設(shè)、技術(shù)研究、創(chuàng)新交流、人才津貼等。對創(chuàng)業(yè)人才(團隊)分A、B、C三類給予100萬-500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持,并可采取股權(quán)直投、跟投的方式給予支持。

對入選的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊領(lǐng)軍人才,授予“泉城特聘專家”稱號,享受在出入境、戶籍辦理、工商稅務(wù)、海關(guān)服務(wù)、子女入學、醫(yī)療保健、休假考察等方面的待遇。

優(yōu)先提供科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)

對外,開放引才聚才。對內(nèi),多措并舉育才儲才,泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃聚焦大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、量子科技、智能制造與高端裝備等全市重點產(chǎn)業(yè),以“高精尖缺”為導向,加快培養(yǎng)儲備一批助推“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)發(fā)展的生力軍。

今年的泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃,分為創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)人才兩類。

其中,創(chuàng)新團隊的申報主體為在濟南行政區(qū)域內(nèi)依法注冊并納稅的各類企業(yè)、社會組織、市屬事業(yè)單位。創(chuàng)新團隊應(yīng)由領(lǐng)軍人才和5人以上的核心成員組成,團隊領(lǐng)軍人才年齡不超過55周歲,對全市經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重要意義的基礎(chǔ)性、前瞻性研究,或能夠產(chǎn)生重大經(jīng)濟或社會效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)人才申報主體須是在濟南市行政區(qū)域內(nèi)注冊并納稅的企業(yè)。具有濟南市戶籍,年齡一般不超過55周歲。為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,且為第一大股東,持股比例不低于總股份的30%。

申報成功后,對創(chuàng)新團隊分A、B兩類給予100-200萬元啟動工作支持經(jīng)費,用于團隊建設(shè)、技術(shù)研究、創(chuàng)新交流、人才津貼等。對創(chuàng)業(yè)人才分A、B、C三類給予100萬-300萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持,并可采取股權(quán)直投、跟投的方式給予支持。資金主要用于項目研發(fā)、場地租賃、研發(fā)平臺建設(shè)、設(shè)備購置、專家咨詢、人才培訓等創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營。

入選的人才(團隊)優(yōu)先推薦申報省級以上人才工程,優(yōu)先提供科技成果轉(zhuǎn)化、大型儀器設(shè)備共享、知識產(chǎn)權(quán)信息等平臺服務(wù),優(yōu)先推薦申請風險投資資金支持。同時提供創(chuàng)業(yè)導師輔導及市場、融資、生產(chǎn)、管理等咨詢服務(wù)和相關(guān)培訓。(張鵬程 申紅)

關(guān)鍵詞: 創(chuàng)業(yè)人才

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