雷遞網(wǎng) 雷建平 6月13日

每日優(yōu)鮮(MF.US)今天宣布，公司2023年6月6日收到納斯達(dá)克股票市場上市資格部通知，納斯達(dá)克上市資格部已決定將每日優(yōu)鮮的美國存托股票（“ADSs”）從納斯達(dá)克摘牌，除非公司及時要求在納斯達(dá)克聽證小組（“小組”）舉行聽證會。目前公司計劃及時要求專家組舉行聽證會，并在聽證會程序最終結(jié)束之前暫停任何行動。

2022年12月5日，納斯達(dá)克通知，每日優(yōu)鮮不再滿足納斯達(dá)克上市規(guī)則5450(b)(1)(A)規(guī)定的繼續(xù)在納斯達(dá)克全球市場上市的最低1000萬美元股東權(quán)益要求。工作人員隨后批準(zhǔn)公司延期至2023年6月5日，以重新遵守該要求。到2023年6月5日，公司仍未恢復(fù)符合股東權(quán)益要求，這導(dǎo)致工作人員于2023年6月6日發(fā)出了這封信。

(資料圖片)

此外，在2023年5月18日，納斯達(dá)克通知公司，由于未能及時向美國證券交易委員會（“SEC”）提交截至2022年12月31日的財政年度的表格20-F，公司不符合納斯達(dá)克上市規(guī)則5250(c)(1)。納斯達(dá)克在2023年6月6日的信中指出，公司應(yīng)向?qū)＜医M解決有關(guān)提交拖欠的問題。

每日優(yōu)鮮稱，公司不能保證審裁小組會批準(zhǔn)公司繼續(xù)上市要求，也不能保證公司能夠在審裁小組在聆訊后給予的任何延長時間內(nèi)證明公司遵守適用的上市準(zhǔn)則。

上市是最輝煌的頂點

每日優(yōu)鮮成立于2014年，先后獲得過騰訊、老虎、高盛、中金、聯(lián)想、元璟資本等一眾明星投資機(jī)構(gòu)的加持。

2021年6月，每日優(yōu)鮮在美國上市，正式成為“社區(qū)零售數(shù)字化第一股”。當(dāng)時，每日優(yōu)鮮IPO募資額約為3億美元，IPO市值為32億美元。

不過，對于每日優(yōu)鮮來說，上市就是最輝煌的頂點。

2022年7月，每日優(yōu)鮮生存危機(jī)爆發(fā)，每日優(yōu)鮮采取一系列調(diào)整，包括關(guān)掉on-demand DMW retail business（極速達(dá)業(yè)務(wù)）。

當(dāng)時，每日優(yōu)鮮還清退了大部分員工。當(dāng)時，一位每日優(yōu)鮮高管稱，此次事件比較突然，過去一年，公司一直在做努力，做一些動作，包括在尋求融資，但未能完成交割，導(dǎo)致投資款未能如期到賬。

2022年11月，每日優(yōu)鮮向美國SEC遞交2021年年報。

年報顯示，每日優(yōu)鮮2019年、2020年、2021年營收分別為60億元、 61.3億元、69.52億元（約10.9億美元）；凈虧損分別為29.09億元、16.49億元、38.5億元（約6.04億美元）。

當(dāng)時，每日優(yōu)鮮已經(jīng)奄奄一息，原因是，公司失去了外部輸血，而持續(xù)的燒錢，使得公司資不抵債。

年報顯示，截至2019年、2020年、2021年12月31日，每日優(yōu)鮮分別有員工1771名、1335名、1925名，員工主要來自極速達(dá)業(yè)務(wù)，2021年12月31日，極速達(dá)業(yè)務(wù)員工達(dá)1472名，人力和公共關(guān)系人員為205名。

但到每日優(yōu)鮮遞交2021年報的這一天，公司全職人員只有55人。

每日優(yōu)鮮裁員，還引發(fā)了與多數(shù)被遣散員工之間仍存在勞動糾紛，主要集中在欠薪及社保公積金欠繳等情況，也導(dǎo)致了大量供應(yīng)商無法收回尾款。

2022年，每日優(yōu)鮮在行業(yè)更無聲音。而無法發(fā)出財報，及市值不足1000萬美元，是每日優(yōu)鮮當(dāng)前面臨退市最核心的原因。

———————————————

雷遞由媒體人雷建平創(chuàng)辦，若轉(zhuǎn)載請寫明來源。

關(guān)鍵詞：