石維磊、谷重慶、Lekuan Zhang/文 零售業(yè)是個(gè)古老的行業(yè),過去曾經(jīng)有過幾次大的變革,如連鎖大賣場的出現(xiàn)。如今,無人便利店已然出現(xiàn),Amazon Go便是其中的典型代表。無人便利店并非真的無人,其關(guān)鍵在于省去了收銀的環(huán)節(jié),在節(jié)約人力的同時(shí),改善了顧客的購物體驗(yàn)。
(資料圖片僅供參考)
這顯然是零售業(yè)未來的發(fā)展方向。在這場翻天覆地的變革中,順應(yīng)潮流、積極參與的公司不一定會(huì)成功,但漠視這一趨勢的公司肯定會(huì)逐步衰落。既然如此,我們究竟該如何看待目前的局面和未來的發(fā)展?這場零售業(yè)革新又將帶來什么?
無人便利店的崛起
雖然我們經(jīng)常談信息化和數(shù)字化,實(shí)際上兩者不是一回事。信息化指公司將各方面的信息收集匯總,但并不利用這些信息進(jìn)一步提升運(yùn)營效率。換句話說,信息化只是走了公司管理的第一步,第二步才是數(shù)字化。
數(shù)字化的本質(zhì)是利用公司在經(jīng)營中獲得的大數(shù)據(jù),處理后反過來作用于經(jīng)營行為,其根本目的是降本增效。舉例來說,連鎖便利店每天會(huì)賣出大量商品,哪些商品銷售得多,哪些商品銷售得少,什么商品應(yīng)擺在什么位置上,貨架是設(shè)計(jì)成三層還是四層……這些問題都可以通過大數(shù)據(jù)分析了解其中的規(guī)律,甚至可以做到千店千面。這些原本“沉睡”中的數(shù)據(jù)就“蘇醒”成為提高公司運(yùn)營效率的抓手。
當(dāng)前,數(shù)字化最熱門的主題就是無人便利店,如美國科技公司亞馬遜旗下的無人便利店Amazon Go。其第一家便利店于2016年12月5日向亞馬遜員工開放,2018年1月22日向公眾開放。
顧客進(jìn)店前只需下載Amazon Go的APP,將其與亞馬遜賬戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)。顧客進(jìn)入Amazon Go前打開App生成一個(gè)二維碼,掃描此碼就可進(jìn)入便利店。進(jìn)入便利店后,顧客可以像在普通便利店那樣選購商品,只不過購物結(jié)束后不用結(jié)賬就可直接離開。不久,手機(jī)就會(huì)收到Amazon Go發(fā)來的賬單,并自動(dòng)在關(guān)聯(lián)的亞馬遜賬戶扣款。
Amazon Go的無人便利店安裝了大量攝像頭,用于識(shí)別顧客的各種動(dòng)作,如顧客在哪個(gè)貨架前停留的時(shí)間,購買哪種商品較多等等。根據(jù)這些數(shù)據(jù),Amazon Go可以隨時(shí)調(diào)整便利店商品的種類、商品布局等。作為智能化的管理方法,它代替了傳統(tǒng)依靠售賣者經(jīng)驗(yàn)管理便利店的方式,實(shí)現(xiàn)了對顧客信息的自動(dòng)化捕捉。因此數(shù)字化也被稱為數(shù)智化。
不過,Amazon Go的無人便利店并非真的完全無人,有員工在門口歡迎顧客及答疑解惑,便利店里面有人制作各種鮮食,如三明治和沙拉。另外,由于美國禁止21歲以下的人飲酒,因此酒類售賣區(qū)還有專人查看證件。
Amazon Go最大的突破在于省掉了收銀的環(huán)節(jié),用它自己的話說就是沒有排隊(duì)(No Line),沒有結(jié)賬(No Check Out),真正實(shí)現(xiàn)“拿了即走”(Just Walk Out)。從這些方面看,Amazon Go是將“無人與有人”相結(jié)合的一種零售業(yè)態(tài)形式。
到目前為止,亞馬遜已經(jīng)在紐約、西雅圖、舊金山和芝加哥等城市開設(shè)了28家Amazon Go。Amazon Go啟發(fā)了許多國家的零售業(yè)企業(yè),包括中國,大家紛紛開始研究和實(shí)踐這種業(yè)態(tài)。林捷創(chuàng)立的簡24便是這條新賽道上的探索者。在接受億歐智庫采訪時(shí),林捷提到“簡24是與Amazon Go模式最相似的無人便利店”:簡24同樣省去收銀環(huán)節(jié),不需要排隊(duì)和結(jié)賬。
盡管對標(biāo)Amazon Go,簡24在技術(shù)上還是面臨不小差距。Amazon Go使用了感測器整合(Censor Fusion)、計(jì)算機(jī)視覺(Computer Vision)以及深度學(xué)習(xí)算法(Deep Leaning Algorithm)等尖端技術(shù)。同時(shí),Amazon Go僅通過天花板上安置的攝像頭就能感知顧客位置,并在每層貨架配備攝像頭采集與識(shí)別顧客拿起來的商品。
相比之下,簡24需要在天花板及貨架安置攝像頭來感知顧客的位置。不僅如此,林捷坦言,識(shí)別商品用的重力傳感器,是他“在淘寶上幾塊錢買回來的”。
科技上的差距,也轉(zhuǎn)化成效用上的差距?!敦?cái)富》雜志曾報(bào)道Amazon Go可同時(shí)容納20名左右的顧客。簡24雖宣稱能夠支持10名顧客,但據(jù)體驗(yàn)者反映,第一家門店實(shí)際上每次只放3名或更少顧客進(jìn)入。林捷表示簡24的判斷準(zhǔn)確率為80%,而體驗(yàn)者的實(shí)際估算低至50%。兩者銷售額也有較大差距:按照每天6000元人民幣左右的銷售額計(jì)算,簡24年銷售額約為220萬人民幣;而Amazon Go門店年銷售額預(yù)計(jì)為1000萬人民幣左右。
總體來說,簡24在一定程度上模擬出了前沿?zé)o人便利店的愿景,但由于科技上的缺陷,平效與準(zhǔn)確率等均達(dá)不到商業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)。但簡24對于無人便利店在中國的發(fā)展依舊有著借鑒意義。林捷的嘗試與探索使整個(gè)中國無人便利店行業(yè)距離降本增效、提高企業(yè)運(yùn)營效率的最終理想更進(jìn)一步。
但這里有一個(gè)問題:亞馬遜是一家沒有零售業(yè)務(wù)的科技公司,簡24也是新創(chuàng)企業(yè),他們可以從零開始、一步到位建立無人便利店,沒有既得利益集團(tuán)的羈絆。但傳統(tǒng)零售企業(yè)有大量存量門店,雖說也可以像亞馬遜一樣開辟無人便利店業(yè)務(wù),但改造現(xiàn)有門店依然是繞不過去的坎。和所有變革一樣,這些行為在實(shí)踐中會(huì)遭遇很大阻力,我們該如何克服這些阻力?
克服數(shù)字化變革的阻力
所有的變革都會(huì)涉及利益的重新分配。有人得利,有人利益受損,無數(shù)變革都是因?yàn)闆]有處理好這個(gè)問題而夭折的。開設(shè)無人便利店為代表的數(shù)字化變革,同樣會(huì)面臨這個(gè)問題。
企業(yè)的數(shù)字化變革是件非常艱險(xiǎn)的事,同時(shí)也是不可阻擋的趨勢。哪個(gè)企業(yè)先行一步,就會(huì)占據(jù)先機(jī)?,F(xiàn)在業(yè)內(nèi)對這個(gè)看法有共識(shí),關(guān)鍵在于如何執(zhí)行。
阻力1:公司上下對無人便利店的抵觸
讓人們接受新鮮事物總會(huì)遇到困難。在舊有利益格局下,形成慣性的公司上下,可能對無人便利店都不了解,不了解就可能帶來抵觸。推動(dòng)各方了解無人便利店,進(jìn)而支持相關(guān)變革就顯得尤為重要。
第一,公司領(lǐng)導(dǎo)者一定要對變革鼎力支持。換句話說,領(lǐng)導(dǎo)者一定想明白這件事情的意義,且有推行的決心。從動(dòng)機(jī)上講,員工的想法也很簡單,一旦數(shù)字化后,很多工作就由機(jī)器完成,公司會(huì)減少用人??赡苊媾R失業(yè)的人當(dāng)然不希望推行數(shù)字化變革。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的意志很堅(jiān)決,員工表面上不能硬鬧,但他們會(huì)用軟辦法應(yīng)對:今天說系統(tǒng)用起來不方便,明天說系統(tǒng)耽誤了時(shí)間。說得多了,領(lǐng)導(dǎo)者的意志可能會(huì)開始動(dòng)搖,動(dòng)搖的時(shí)間長了就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)者覺得這場變革得不償失,最終停止數(shù)字化變革的進(jìn)程。
第二,盡量讓中高層管理人員認(rèn)識(shí)到,這場變革不但不會(huì)損害反而會(huì)增大他們的利益。怎么做到這一點(diǎn)?首先是做到流程的充分優(yōu)化,將線上線下的流程跟中高層管理人員講清楚,讓他們認(rèn)識(shí)到這是在實(shí)現(xiàn)他們原本就想做的事情。
以采購這個(gè)零售企業(yè)腐敗重災(zāi)區(qū)為例。普通員工剛做采購時(shí),容易接受供應(yīng)商的賄賂,但隨著職位的躍遷,他擺脫這些東西的動(dòng)力會(huì)越來越大。當(dāng)成為公司中高層時(shí),他與公司的利益越發(fā)緊密,有的公司會(huì)給予中高層股份或期權(quán)作為激勵(lì),這時(shí)供應(yīng)商的那些賄賂就看不上了。對于采購的腐敗,他們就有了治理的想法,但這里面涉及很多人,他們經(jīng)常只能望洋興嘆。
這時(shí)假如有一套數(shù)字化管理系統(tǒng),公司做反腐敗這件事情的難度會(huì)大大下降。比如在系統(tǒng)加持下,采購人員的工作就是選品、談價(jià),這些工作做完就是智能合約、智能訂貨,一連串動(dòng)作都不用人力操作。假如采購員想在價(jià)格上玩貓膩,系統(tǒng)也可以有所限制,如系統(tǒng)規(guī)定某種商品的毛利要20%,但采購員上報(bào)的是15%,這時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)阻止交易,要求采購員解釋減少的5個(gè)百分點(diǎn)是怎么回事。過去無所謂的事情,現(xiàn)在被系統(tǒng)管理了起來。從這個(gè)角度看,數(shù)字化能夠做到這些中高層一直想做而沒做的事情。
第三,要讓基層員工覺得,雖然數(shù)字化變革會(huì)導(dǎo)致部分人失業(yè),但留下來的人會(huì)掙更多。比如過去是三人分1萬元,現(xiàn)在是兩人分9000元,雖然工作量比以前大,但錢賺得更多了。通過數(shù)字化變革省下來的錢,從中拿出部分分給留下的人,這會(huì)促進(jìn)良性競爭,最后把那些積極肯干的人留下來。
阻力2:公司領(lǐng)導(dǎo)者不了解新技術(shù)的意義
下一個(gè)問題是如何讓公司領(lǐng)導(dǎo)者有堅(jiān)持下去的動(dòng)力,其中最重要的是讓領(lǐng)導(dǎo)者充分明白認(rèn)識(shí)新技術(shù)的意義?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)者一般都有五六十歲了,要讓他們接受數(shù)字化變革的概念很難。
其中有三種途徑可能會(huì)對此有幫助:一是去商學(xué)院進(jìn)修;二是請業(yè)界專業(yè)人士擔(dān)任戰(zhàn)略方面的高管,隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)者灌輸新知;三是請外腦來幫助其制定相關(guān)規(guī)劃,如請咨詢公司做相關(guān)領(lǐng)域的咨詢。
阻力3: 對前提假設(shè)的錯(cuò)誤認(rèn)知
通過數(shù)字化來革新公司的運(yùn)作流程,建立新零售的模式,終極目標(biāo)是建立無人便利店。在這個(gè)過程中,企業(yè)會(huì)遇到哪些困難?有哪些坑需要規(guī)避?許多商業(yè)邏輯是建立在一些前提假設(shè)之上的,對前提假設(shè)的認(rèn)知不足最終導(dǎo)致了挫敗。
第一,鮮食是便利店引流的關(guān)鍵。中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)和畢馬威中國2022年9月發(fā)布的《2022年中國便利店發(fā)展報(bào)告》(下稱《2022年報(bào)告》)顯示:2021年鮮食商品銷售占比16.9%,而2019年該指標(biāo)尚為7.8%。鮮食有極強(qiáng)的引流作用,成為用戶進(jìn)入便利店的重要驅(qū)動(dòng)力,進(jìn)而帶動(dòng)顧客購買香煙、零食和飲料等交叉商品,促成客單價(jià)的最大化。然而,時(shí)至今日,無人便利店在這方面,仍無法與傳統(tǒng)便利店相競爭。
我們可以從三個(gè)角度,將簡24無人便利店與7-ELEVEN便利店做對比。第一,客戶體驗(yàn)的角度。顧客第一次來簡24購物需注冊,刷臉進(jìn)門,接下來的購物活動(dòng)與普通便利店無太大差別,顧客可以在購物后“拿了即走”,購物體驗(yàn)要好于7-ELEVEN。第二,運(yùn)營的角度。簡24一般有兩個(gè)員工,一個(gè)負(fù)責(zé)店內(nèi)的鮮食供應(yīng),一個(gè)指導(dǎo)顧客一些技術(shù)問題,如如何注冊等,并從事貨架整理和店面清潔等工作,平均下來每個(gè)店比7-ELEVEN要節(jié)省1.5個(gè)人。但由于選址和商品豐富程度的問題,簡24的日均銷售額與7-ELEVEN存在較大差距,前者日均銷售額約為6000多元人民幣;7-ELEVEN則高達(dá)約1萬人民幣。相比之下,簡24的平效(每日每平方米的銷售額,是衡量便利店效率的關(guān)鍵指標(biāo))低于7-ELEVEN。第三,系統(tǒng)的角度。簡24在建立初期就是全渠道的,即可以網(wǎng)上下單;當(dāng)時(shí)7-ELEVEN是無法網(wǎng)上下單,但現(xiàn)在經(jīng)過數(shù)字化改造后也可以網(wǎng)上下單,因此這方面兩者現(xiàn)在沒有什么不同。
第二,人工成本。在中國,技術(shù)投入所帶來的人工成本下降與技術(shù)投入本身相比,到底孰大孰???《2022年報(bào)告》顯示:2021年中國金牌便利店的正式員工,年平均工資為51351元人民幣,上海的平均工資會(huì)更高一些。我們假設(shè)年平均工資為6萬元人民幣,假如可以省掉兩人,一年可節(jié)省12萬;假如可以省掉3人,一年可以節(jié)省18萬。簡24第一家門店的技術(shù)投資是100萬元,后期有所下降,但也還要60萬人民幣,這意味著技術(shù)上的投資至少需要3年才能回本。
另外,對于一些傳統(tǒng)的便利店來說,假如要改造成無人便利店,軟硬件的投入也是不菲的支出。以攝像頭為例,目前安裝一個(gè)攝像頭的成本約是1000元。表面上看似乎不多,但一家大的便利店運(yùn)營商,可能有上萬家門店。以全國門店數(shù)排名第一的易捷為例,2021年全國門店數(shù)為2.8萬家,一個(gè)門店裝一個(gè)攝像頭的總成本就是2800萬,這還沒有計(jì)算背后的軟件開發(fā)成本?!?022年報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示:平效前20%的企業(yè),其2021年的凈利潤率為2.84%,這意味著要覆蓋這2800萬元的成本,銷售額必須達(dá)到約10億元,這不是小數(shù)字。
其次,在發(fā)達(dá)國家,如日本,人工成本很高,雇主的選擇范圍較窄,很不好招人,因此推行無人便利店的需求很高。日本招聘網(wǎng)站求人ボックス數(shù)據(jù)顯示,2022年日本便利店全職員工平均月收入為30萬日元(約為2000美元)。上文已述,2021年上海便利店的平均月薪為約為5000元人民幣人民幣(約700美元),日本幾乎是上海的三倍。從這點(diǎn)來說,無人便利店應(yīng)該先從發(fā)達(dá)國家開始發(fā)展,而非發(fā)展中國家。
阻力4:技術(shù)上的高投入對公司運(yùn)營的不利影響
無人便利店是用技術(shù)手段替代人工,但從技術(shù)角度看,實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)很困難。想象一下:店里那么多人,各種動(dòng)作都有,要讓機(jī)器去識(shí)別這些動(dòng)作,并最后做出顧客購買哪些商品的判斷,這不是一件容易的事情。為克服這些困難,林捷在技術(shù)上投入了大量資金,很快就燒光了融來的錢,最后的結(jié)果是技術(shù)問題沒有完全解決,商業(yè)化的問題也沒有解決,項(xiàng)目很快就陷入困境。
數(shù)字化變革的未來
1、數(shù)字化與自動(dòng)售貨機(jī)的變革
數(shù)字化變革是大勢所趨,而未來的發(fā)展方向在哪里?智能自動(dòng)售貨機(jī)可能是下一個(gè)投資熱點(diǎn)。
傳統(tǒng)自動(dòng)售貨機(jī)的補(bǔ)貨主要靠人工,劃區(qū)包干,靠人的經(jīng)驗(yàn)判斷哪些售貨機(jī)大概缺什么商品,再帶上商品去補(bǔ)貨。這樣做有兩個(gè)缺點(diǎn):一是有的貨物帶少了,導(dǎo)致貨架空置;二是貨帶多了,白白浪費(fèi)時(shí)間和精力。尤其貨帶少的情況非常影響購物體驗(yàn),因?yàn)樽詣?dòng)售貨機(jī)只有一二十種商品,如可樂只有一種,可替代的商品非常少。這和便利店不同,便利店至少有上百種商品,一種商品沒有了,一般會(huì)有其它類似商品來替代,對購物體驗(yàn)的影響相對較小。
現(xiàn)在,智能自動(dòng)售貨機(jī)已經(jīng)出現(xiàn),通過某種方式與后臺(tái)相聯(lián)系,可以準(zhǔn)確告訴補(bǔ)貨人員哪臺(tái)售貨機(jī)哪類商品需要補(bǔ)多少貨,補(bǔ)貨人員不用擔(dān)心少帶或多帶商品。這樣的效果之一是效率提升:過去,一個(gè)人只能管20臺(tái)售貨機(jī),現(xiàn)在或許能管100臺(tái)。
然而,自動(dòng)售貨機(jī)存在一個(gè)天生劣勢:競爭壁壘較低。Frost & Sullivan數(shù)據(jù)顯示:2021年中國自動(dòng)售貨機(jī)數(shù)量92.45萬臺(tái),較2020年增加16.99萬臺(tái),同比增長22.52%;中國累計(jì)自動(dòng)售貨機(jī)行業(yè)企業(yè)注冊數(shù)量達(dá)10615家,僅2020年就注冊1530家。
面對大量涌入自動(dòng)售貨機(jī)賽道的玩家,企業(yè)如何提高競爭優(yōu)勢、提升行業(yè)進(jìn)入的壁壘變得尤為關(guān)鍵。路徑之一便是通過數(shù)字化帶來技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智慧運(yùn)營系統(tǒng)及供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)快速消費(fèi)品零售的數(shù)字化和自動(dòng)化,精確控制運(yùn)營成本。
2、國際化是中國無人便利店企業(yè)的必由之路
發(fā)達(dá)國家的人工很貴,對無人便利店的需求高;同時(shí),發(fā)達(dá)國家普遍面臨的老齡化問題會(huì)減少勞動(dòng)力供給,進(jìn)一步推高勞動(dòng)力成本。由于社會(huì)勞動(dòng)力減少和勞動(dòng)力成本上升,日本最大便利店7-ELEVEN就正在逐步削減營業(yè)時(shí)間。全家便利店正在上線機(jī)械臂以填補(bǔ)勞動(dòng)力缺口。日經(jīng)新聞網(wǎng)2022年7月調(diào)查顯示:日本35%零售企業(yè)面臨人手短缺。
因此,中國完全可以向日本這樣的國家輸出相關(guān)技術(shù)和商業(yè)模式,或?qū)⑾嚓P(guān)的后臺(tái)工作放在中國做以降低成本。在這方面,不少中國企業(yè)已經(jīng)開始有所嘗試,但目前還缺乏實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。不過在未來十年,這種趨勢應(yīng)該是不會(huì)改變的。
3、國內(nèi)無人便利店適合的區(qū)域
由于勞動(dòng)力成本等方面的問題,無人便利店在國內(nèi)缺乏大規(guī)模普及的環(huán)境,但這并不意味著它在所有地方都不適合。在一些人流較少、仍有需求的地方,可以考慮開無人便利店,如游覽區(qū)的山頂。這些地方有人流,但不足以養(yǎng)起一家有人便利店,比較適合無人便利店。此外,旅游業(yè)的季節(jié)性較強(qiáng),淡季和旺季的客流量和銷售差距明顯。相較在景區(qū)布局人工經(jīng)營便利店,無人便利店更能適應(yīng)旅游行業(yè)的變化,且成本比人工低得多,能夠確保在使用中可以對店內(nèi)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。
4、無人便利店的羈絆與未來
實(shí)際上當(dāng)前技術(shù)下,完全的無人便利店是不存在的,Amazon Go也做不到。換句話說,零售業(yè)數(shù)字化變革的趨勢不可阻擋,但當(dāng)前哪些東西可以實(shí)現(xiàn),哪些無法實(shí)現(xiàn),哪些有商業(yè)價(jià)值,哪些暫時(shí)沒有商業(yè)可行性,這都是企業(yè)家需要慎重考慮的問題。
在經(jīng)歷不成功的創(chuàng)業(yè)后,林捷認(rèn)為,完全靠機(jī)器(即人工智能,數(shù)字化變革的極端形式)做無人便利店是不切實(shí)際的。人會(huì)犯錯(cuò),機(jī)器同樣會(huì)犯錯(cuò)。假如機(jī)器把A買的東西算到了B頭上,這會(huì)大大降低顧客的購物體驗(yàn)。因此林捷認(rèn)為,應(yīng)該采取“機(jī)器加人工”的方式來經(jīng)營便利店。由機(jī)器完成80%的工作,人來完成剩下20%的疑難雜癥。
當(dāng)前,數(shù)字化變革中的有些東西已經(jīng)在零售業(yè)的實(shí)踐中,且效果頗佳;而有些東西還不成熟,或還不具備實(shí)踐條件。未來,隨著數(shù)字化軟硬件成本的下降,或許這些東西會(huì)慢慢成為現(xiàn)實(shí)。零售企業(yè)必須順應(yīng)數(shù)字化變革這一必然趨勢,雖然現(xiàn)在還有種種限制,但數(shù)字化變革一定會(huì)有光明的未來。
(石維磊系長江商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授,谷重慶系長江商學(xué)院案例研究中心高級(jí)研究員,Lekuan Zhang系數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目研究助理,長江商學(xué)院經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)研究中心助理研究員周毅對此文亦有貢獻(xiàn),感謝簡24智慧零售創(chuàng)始人兼CEO林捷對本文的幫助)
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