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世界快報:招聘需求強勁 美勞動力市場或還能發(fā)力!
2023-03-10 21:49:47來源: 金十數(shù)據(jù)

1月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)激增是反常現(xiàn)象,還是美國經(jīng)濟加速的開始?


(資料圖)

1月份,美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)意外大增51.7萬,失業(yè)率降至3.4%,為53年多來的最低水平。就業(yè)崗位的增加終結(jié)了數(shù)月來就業(yè)增長放緩的局面,這一數(shù)據(jù)令經(jīng)濟學家感到意外,也印證了盡管通脹高企、利率上升,但經(jīng)濟增長仍具有彈性

最近的其他數(shù)據(jù)也顯示出經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。1月份消費者支出大幅增加,通脹也趨于穩(wěn)定。2月份商業(yè)活動有所回升。

美國勞工部將于21點30分公布2月非農(nóng)就業(yè)報告,這將有助于說明1月份就業(yè)人數(shù)激增是反?,F(xiàn)象,還是經(jīng)濟加速的開始。目前,市場預(yù)計其將增加20萬人,較1月份有所放緩。

自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,就業(yè)市場火爆是經(jīng)濟形勢出現(xiàn)的最大意外之一。由于美聯(lián)儲大舉加息以抑制通脹,許多經(jīng)濟學家此前預(yù)計,到目前為止,就業(yè)增長將放緩,甚至轉(zhuǎn)為減少?;ㄆ旒瘓F分析師Veronica Clark表示:

“勞動力市場目前的表現(xiàn)肯定強于我們六個月前的預(yù)期?!?/p>

目前,美國經(jīng)濟的很大一部分,包括餐館、醫(yī)院和養(yǎng)老院等服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)正在增長。這些服務(wù)提供商在疫情開始時受到的打擊最為嚴重?,F(xiàn)在,近三年過去了,他們正在快速招聘,因為他們發(fā)現(xiàn)招聘和填補職位空缺比之前更容易了。這些工作崗位的新增就業(yè)人數(shù)遠遠抵消了谷歌母公司Alphabet、亞馬遜和迪士尼等大公司宣布的裁員人數(shù)。

在截至1月份的三個月里,美國雇主平均每月增加35.6萬個就業(yè)崗位。接受《華爾街日報》調(diào)查的經(jīng)濟學家估計,美失業(yè)率或維持在3.4%。

有跡象表明,強勁的招聘勢頭可能會持續(xù)下去。1月份雇主有1080萬個職位空缺,略低于去年12月份的1120萬個。這一數(shù)據(jù)幾乎是尋求工作的失業(yè)人數(shù)的兩倍,仍遠高于疫情前的水平。

調(diào)查顯示,亞利桑那州吉爾伯特的餐館——Joe "s Real BBQ的員工數(shù)量已從2021年的低點上升,但餐廳仍然需要更多的員工。其店長Tad Peelen說,這將有助于減輕現(xiàn)有員工的工作量,尤其是在繁忙的周末。

為了吸引員工,該公司已將平均時薪從疫情爆發(fā)前的2020年初的約17美元提高到約21美元。

總體而言,工資增長已顯示出降溫跡象,但仍遠高于疫情前的速度。標準普爾全球評級的經(jīng)濟學家Beth Ann Bovino表示:

“工資增長加快表明經(jīng)濟仍處于過熱狀態(tài),這對美聯(lián)儲來說是一個真正的挑戰(zhàn)。但令人擔憂的是,當我們看到工資漲幅攀升到如此之高時,這意味著企業(yè)可能會提高產(chǎn)品價格以轉(zhuǎn)嫁這部分成本?!?/p>

美聯(lián)儲一直試圖通過加息來減緩?fù)顿Y、支出和招聘,以對抗通脹。在疫情的大部分時間里,聯(lián)邦基金利率一直維持在接近零的水平,但在過去12個月里,官員們加息的幅度超過了上世紀80年代初以來的任何時候,目前,聯(lián)邦基金利率處于4.5%至4.75%之間。

美國經(jīng)濟近期的回升將推遲美聯(lián)儲官員對何時暫停加息的考慮,官員和投資者將密切關(guān)注就業(yè)和通脹數(shù)據(jù)。投資者正在尋找美聯(lián)儲是否會像上個月那樣加息25個基點,還是像去年12月那樣加息50個基點的線索。下一次美聯(lián)儲利率決議將于3月21日至22日舉行。

到目前為止,盡管利率上升,包括房地產(chǎn)和汽車在內(nèi)的許多行業(yè)的公司仍在繼續(xù)招聘。

美國某獵頭公司的老板Chris Ashcraft說,包括汽車制造商在內(nèi)的汽車公司都有積壓的訂單,他們正在努力從供應(yīng)鏈問題中恢復(fù)過來,這有助于提高他們對工人的需求。目前,Ashcraft正在努力為造船廠、電氣供應(yīng)商和鋼鐵廠等一系列公司招聘員工。他說:

“我們還沒有聽說有人要裁員。雖然招聘焊工和機械師等某些職位很困難,但現(xiàn)在找工作的人比疫情早期多。”

勞動力參與率的提高可能有助于企業(yè)填補空缺職位,并抵消快速上漲的工資,使勞動力市場更好地與美聯(lián)儲降低通脹的目標保持一致。

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