在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際,《國(guó)際金融報(bào)》記者就女性管理者在投資工作上的優(yōu)勢(shì)、理念以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問(wèn)題對(duì)中信保誠(chéng)基金副總經(jīng)理、首席投資官、特定資產(chǎn)投資總監(jiān)胡喆進(jìn)行了專訪。
2005年,中信保誠(chéng)基金成立。次年,胡喆加入中信保誠(chéng)基金。
二十余年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),讓胡喆在金融行業(yè)留下了穩(wěn)健扎實(shí)的足跡。自2006年加入中信保誠(chéng)基金,胡喆不僅伴隨著公司一起成長(zhǎng),也親歷著我國(guó)基金業(yè)的飛速發(fā)展。
(相關(guān)資料圖)
在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際,《國(guó)際金融報(bào)》記者就女性管理者在投資工作上的優(yōu)勢(shì)、理念以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問(wèn)題對(duì)中信保誠(chéng)基金副總經(jīng)理、首席投資官、特定資產(chǎn)投資總監(jiān)胡喆進(jìn)行了專訪。
學(xué)習(xí)管理的藝術(shù)
2023年是我國(guó)公募基金行業(yè)誕生25周年。25年來(lái),公募基金快速發(fā)展,行業(yè)生態(tài)日益豐富,產(chǎn)品類型百花齊放,尤其是過(guò)去十年,我國(guó)公募基金行業(yè)不斷提升在投資研究、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶服務(wù)、品牌建設(shè)等方面的專業(yè)能力,迎接高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)基金業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù),截至2023年1月底,我國(guó)公募基金管理規(guī)模超27萬(wàn)億元,已然成為國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)一股重要的力量。
作為親歷者,胡喆感受頗深。胡喆表示,過(guò)去25年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),居民財(cái)富不斷積累,公募基金抓住財(cái)富管理的歷史性機(jī)遇,快速發(fā)展。25年間,公募基金管理人不斷建章革新、規(guī)范創(chuàng)新,運(yùn)用專業(yè)投資能力,與投資者共同分享中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的紅利。同時(shí),公募基金充分發(fā)揮發(fā)現(xiàn)價(jià)值、管理風(fēng)險(xiǎn)、引導(dǎo)社會(huì)資金流向的作用,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。
身為基金行業(yè)的女性管理者,胡喆在職場(chǎng)中也有自己的感悟。
胡喆坦言:“其實(shí)嚴(yán)格按照性別劃分來(lái)看待管理上的優(yōu)勢(shì)問(wèn)題不是非常準(zhǔn)確,個(gè)體之間性格上的差異或會(huì)對(duì)管理的影響更大一些。如果籠統(tǒng)來(lái)說(shuō),女性在職場(chǎng)中可能親和力與同理心會(huì)更強(qiáng)一些?!?/p>
“我也在不斷學(xué)習(xí)管理這門藝術(shù),希望能為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)平等、尊重、開放、積極的工作氛圍?!焙鷨凑f(shuō)。
對(duì)于初入職場(chǎng)的女性,胡喆建議要逐漸實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,企業(yè)與學(xué)校不同,入職以后要盡快熟悉公司與崗位職責(zé),有清晰的目標(biāo),初入職場(chǎng)不要膽怯,多傾聽多觀察,虛心學(xué)習(xí),展現(xiàn)陽(yáng)光、積極、合作的心態(tài)。
堅(jiān)持價(jià)值成長(zhǎng)理念
胡喆也分享了她的投資理念,她認(rèn)為成熟的投資理念是為持有人創(chuàng)造長(zhǎng)期收益的基石。
“我們一直堅(jiān)持價(jià)值成長(zhǎng)的投資理念,用價(jià)值的方法投資成長(zhǎng)股,同時(shí)在價(jià)值股的選擇中注重標(biāo)的的成長(zhǎng)性,將投資收益根植于基本面研究,堅(jiān)持投資優(yōu)秀的公司、堅(jiān)持來(lái)自安全邊際的保護(hù)及堅(jiān)持投資符合時(shí)代發(fā)展與國(guó)家戰(zhàn)略的方向?!焙鷨粗赋?。
圍繞價(jià)值成長(zhǎng)的投研理念,中信保誠(chéng)基金權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)分為價(jià)值、成長(zhǎng)、消費(fèi)三個(gè)小組,研究團(tuán)隊(duì)聚焦在有成長(zhǎng)性的方向。
在長(zhǎng)期深耕中,公司也打造出一支有生命力的隊(duì)伍,基金經(jīng)理們?cè)诳萍?、新能源、消費(fèi)、先進(jìn)制造等行業(yè)投資上力爭(zhēng)出色的業(yè)績(jī),投資老將、中生代與新生代并肩作戰(zhàn),為鍛造持續(xù)優(yōu)異業(yè)績(jī)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
權(quán)益業(yè)務(wù)布局方面,在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)動(dòng)能由傳統(tǒng)行業(yè)向新興行業(yè)的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,公司持續(xù)關(guān)注新能源、新經(jīng)濟(jì)等符合國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的行業(yè),用投資支持企業(yè)發(fā)展,與優(yōu)秀的企業(yè)共成長(zhǎng),幫助投資者挖掘時(shí)代發(fā)展紅利。
在人才建設(shè)方面,中信保誠(chéng)基金始終秉持著“求同存異”的用人方針。
“所謂求同,就是公司整體投資都圍繞價(jià)值成長(zhǎng)的理念;存異,則是在價(jià)值成長(zhǎng)的土壤上,各展所長(zhǎng),自由生長(zhǎng)?!焙鷨唇榻B?!拔覀?cè)谥贫壬弦擦η髱椭鸾?jīng)理投資風(fēng)格不發(fā)生漂移。在設(shè)立好產(chǎn)品風(fēng)格后,基金經(jīng)理就專注于其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做投資,再基于不同產(chǎn)品基準(zhǔn)的超額收益進(jìn)行考核,這樣也保障了基金經(jīng)理能夠堅(jiān)持自己的投資風(fēng)格。”胡喆補(bǔ)充。
“文化+制度”雙重保障
在日常工作中,胡喆認(rèn)為文化建設(shè)和工作氛圍非常重要,公司內(nèi)部非常注重保持基金經(jīng)理和研究員的投研熱情。
“如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)研究員在某個(gè)領(lǐng)域的研究熱情有所降低,我們會(huì)想辦法去幫助研究員,找到問(wèn)題的根源。如果基金經(jīng)理在管產(chǎn)品的業(yè)績(jī)暫時(shí)不夠亮眼,我們會(huì)幫助他分析什么地方出現(xiàn)了問(wèn)題?!焙鷨刺寡浴?/p>
此外,公司也從中外股東傳承了協(xié)同分享的文化。胡喆表示,分享本身就能給大家?guī)?lái)收獲,成功的分享也能讓投研人員更有成就感。每一個(gè)人既是分享方,也是獲得方。這里面的獲得,并不一定是獲得某一支股票的信息,更多是對(duì)不同行業(yè)的認(rèn)知,也能了解不同的視角?!拔覀兡苊黠@感受到,即便在同一個(gè)方向的投資上,不同基金經(jīng)理的視角也會(huì)不一樣,分享能幫助大家更好把握行業(yè)未來(lái)的演繹,將投資收獲與工作氛圍形成良性循環(huán)”。
隨著管理規(guī)模的不斷壯大,胡喆認(rèn)為團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)或?qū)⒊蔀橹餍伞V行疟U\(chéng)基金的團(tuán)隊(duì)人才以自主培養(yǎng)為主,市場(chǎng)引進(jìn)為輔。目前,權(quán)益團(tuán)隊(duì)中的投資總監(jiān)和研究總監(jiān)都已在公司工作了10年以上。此外,團(tuán)隊(duì)絕大部分的投資經(jīng)理、基金經(jīng)理都是從研究團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)起來(lái)的,整個(gè)團(tuán)隊(duì)理念一致,溝通效率很高。
為保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效率,公司也有著自己的相關(guān)機(jī)制?!皩?duì)于研究員,我們有明確的晉升機(jī)制,為優(yōu)秀的研究員成長(zhǎng)為基金經(jīng)理提供暢通的晉升渠道。在培養(yǎng)研究員方面,我們也注入了非常多的精力。”胡喆說(shuō)。
對(duì)于基金經(jīng)理,胡喆透露是“尊重+成就+激勵(lì)”。尊重基金經(jīng)理,讓優(yōu)秀的基金經(jīng)理在工作中發(fā)揮更大的作用,從而為更多持有人創(chuàng)造價(jià)值,基金經(jīng)理自身也能從中獲得成就感。同時(shí),給基金經(jīng)理市場(chǎng)化的激勵(lì)。最終,無(wú)論研究還是投資,我們希望都能幫助大家自我實(shí)現(xiàn)。
記者 魏來(lái)
編輯 陳偲
責(zé)任編輯 畢丹丹
—— / 好文推薦 / ——
“中國(guó)芯”如何破局? 他們?yōu)楹卫^續(xù)“做多中國(guó)” 中企“走出去”的新選擇 “北溪”管道遭破壞再爆猛料 拜登會(huì)連任嗎?點(diǎn)亮“在看”,你最好看! (*╯3╰)
關(guān)鍵詞: 基金經(jīng)理 公募基金 副總經(jīng)理
新聞發(fā)布平臺(tái) |科極網(wǎng) |環(huán)球周刊網(wǎng) |中國(guó)創(chuàng)投網(wǎng) |教體產(chǎn)業(yè)網(wǎng) |中國(guó)商界網(wǎng) |互聯(lián)快報(bào)網(wǎng) |萬(wàn)能百科 |薄荷網(wǎng) |資訊_時(shí)尚網(wǎng) |連州財(cái)經(jīng)網(wǎng) |劇情啦 |5元服裝包郵 |中華網(wǎng)河南 |網(wǎng)購(gòu)省錢平臺(tái) |海淘返利 |太平洋裝修網(wǎng) |勵(lì)普網(wǎng)校 |九十三度白茶網(wǎng) |商標(biāo)注冊(cè) |專利申請(qǐng) |啟哈號(hào) |速挖投訴平臺(tái) |深度財(cái)經(jīng)網(wǎng) |深圳熱線 |財(cái)報(bào)網(wǎng) |財(cái)報(bào)網(wǎng) |財(cái)報(bào)網(wǎng) |咕嚕財(cái)經(jīng) |太原熱線 |電路維修 |防水補(bǔ)漏 |水管維修 |墻面翻修 |舊房維修 |參考經(jīng)濟(jì)網(wǎng) |中原網(wǎng)視臺(tái) |財(cái)經(jīng)產(chǎn)業(yè)網(wǎng) |全球經(jīng)濟(jì)網(wǎng) |消費(fèi)導(dǎo)報(bào)網(wǎng) |外貿(mào)網(wǎng) |重播網(wǎng) |國(guó)際財(cái)經(jīng)網(wǎng) |星島中文網(wǎng) |上甲期貨社區(qū) |品牌推廣 |名律網(wǎng) |項(xiàng)目大全 |整形資訊 |整形新聞 |美麗網(wǎng) |佳人網(wǎng) |稅法網(wǎng) |法務(wù)網(wǎng) |法律服務(wù) |法律咨詢 |媒體采購(gòu)網(wǎng) |聚焦網(wǎng) |參考網(wǎng) |熱點(diǎn)網(wǎng)
亞洲資本網(wǎng) 版權(quán)所有
Copyright © 2011-2020 亞洲資本網(wǎng) All Rights Reserved. 聯(lián)系網(wǎng)站:55 16 53 8 @qq.com