據路透社倫敦11月12日報道，自愿辭職的美國人的數量9月升至歷史新高，而空缺的工作崗位數依然高于疫情前水平。這一跡象表明，為了吸引工人，企業(yè)可能不得不繼續(xù)提高工資。

報道稱，美國勞工部12日發(fā)布的月度《職位空缺和勞動力流動調查》報告反映了經濟的不均衡狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，需求旺盛，而勞動力和商品短缺，導致整體物價的同比漲幅達到31年來最高水平。

報道指出，盡管每日新增的新冠病例數在下降，但工資上漲幾乎沒有顯示出任何緩和跡象，幾乎每個行業(yè)的雇主都在競相吸引工人。這導致10月的工資同比增長4.9%。不過，總體通脹率超過了這一增速，導致實際收入下降。

報道稱，9月，辭職總人數增加約16.4萬人，達到創(chuàng)紀錄的440萬。離職率被認為是衡量勞動力市場信心的一個很好的指標，因為如果工人更加確信自己能夠找到新工作，他們就會辭職。

11月初，美國消費者信心跌至2011年11月以來最低水平，原因是通脹飆升令家庭生活水平下降。

密歇根大學周五宣布，11月消費者信心指數初值為66.8，創(chuàng)2011年11月以來新低，路透社調查預估為72.4，10月終值為71.7。

報道介紹，相關調查還顯示，消費者一年通脹預期初值為4.9%，為2008年以來最高水平;五年通脹預期初值則為2.9%。

關鍵詞： 美國人 自愿辭職 被迫漲薪 商品短缺情況