研究人員發(fā)現(xiàn)，冰島試行的每周四天工作制取得“壓倒性成功”，許多工人不僅縮短工作時長，報酬還和之前一樣。

據(jù)英國廣播公司5日報道，冰島2015-2019年試行新工作制度，2500多名員工參與其中，約占冰島勞動人口的1%。英國智庫Autonomy和冰島可持續(xù)民主協(xié)會的研究人員稱，參與試驗的包括警察、醫(yī)護人員、商店店員、教師和議會工作人員等，他們從每周工作40小時減少至35小時或36小時，但在更短的時間內獲得同樣數(shù)額的報酬。

部分參與員工稱，他們感到工作壓力減小，疲于工作的風險降低，健康狀況也得到改善。還有員工表示，他們因此能夠更好地安排個人生活，并充分得到放松休息，也有更多機會和親朋好友見面，以及追求個人愛好。據(jù)悉，這項試驗促使冰島各個工會開始重新協(xié)商工作模式，有86%的工人已經(jīng)通過談判簽訂永久性縮短工時的勞動合同。

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