新華社天津6月29日電 新華社記者劉奕湛、王井懷、梁姊
(資料圖片僅供參考)
當(dāng)前正值求職季,具備什么樣的能力才能更好找到工作呢?記者走訪27日至29日在天津舉辦的夏季達(dá)沃斯論壇,聽聽與會(huì)的企業(yè)領(lǐng)袖、中外專家是怎么說的。?
6月28日,夏季達(dá)沃斯論壇,與會(huì)者在論壇會(huì)場交流。新華社記者趙子碩 攝
“當(dāng)前,我們最需要減碳人才、數(shù)字化人才?!笨罩锌蛙囍袊臼紫瘓?zhí)行官徐崗說,“我們在滿世界招人?!?/p>
空客天津總裝線是空中客車公司目前在亞洲唯一的總裝線,組裝包括空客A321等在內(nèi)的多種機(jī)型。減碳可以讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展,數(shù)字化則是新一代飛機(jī)研發(fā)的重要基礎(chǔ),這兩類人才可以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
歐洲斯洛文尼亞目前緊缺IT通信人才。夏季達(dá)沃斯論壇上,來自這個(gè)國家的參會(huì)嘉賓介紹說,當(dāng)?shù)赜胁簧買T公司,可以提供很多崗位,而且很多行業(yè)都需要掌握一定IT技術(shù)的人才。非洲突尼斯的嘉賓說,當(dāng)?shù)匾矚g迎IT通信人才。
不少嘉賓還談到人才的“軟實(shí)力”。從事教育行業(yè)的嘉賓周保羅說,怎么交朋友、怎么合作,這是現(xiàn)代工作中必不可少的能力。徐崗補(bǔ)充說,還要有創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力。
作為一家智慧零售企業(yè),圖靈通諾(北京)科技有限公司創(chuàng)始人吳一黎表示,企業(yè)更希望招到具有學(xué)習(xí)能力的人才?!白鳛樾屡d業(yè)態(tài)的一種,智慧零售時(shí)刻面臨著技術(shù)和模式更迭,因此持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升,并能適應(yīng)各種快速變化,是我們需要的核心能力。”
3月25日,在中國(天津)人力資源發(fā)展促進(jìn)中心,招聘企業(yè)工作人員與求職者交流。新華社記者孫凡越 攝
人工智能興起,人們擔(dān)心丟飯碗嗎?這也是夏季達(dá)沃斯論壇上備受關(guān)注的話題。不過,普華永道調(diào)查發(fā)現(xiàn),更多的人將人工智能當(dāng)成機(jī)會(huì)。
普華永道今年4月在全球46個(gè)國家和地區(qū)對5.3萬多名員工進(jìn)行調(diào)研后形成的《期待與忐忑:2023全球職場調(diào)研》,在夏季達(dá)沃斯論壇發(fā)布。
調(diào)研顯示,人工智能的優(yōu)勢在亞太地區(qū)被廣泛接受。41%的人表示它將提高工作效率和生產(chǎn)力,34%的人將其視為學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì)。不過,22%的人對自己獲得人工智能相關(guān)新技能的能力缺乏信心。16%的人認(rèn)為人工智能將取代他們的角色,同樣比例的受訪者則不認(rèn)為人工智能會(huì)對自己產(chǎn)生影響。
中國受訪者對人工智能在其職業(yè)生涯中的潛力保持樂觀。44%的中國受訪者認(rèn)為人工智能將幫助他們在工作中提高生產(chǎn)效率。68%的中國受訪者認(rèn)為數(shù)字化技能對于他們的工作很重要。
TCL創(chuàng)始人、董事長李東生認(rèn)為,對企業(yè)而言,新的技術(shù)能夠幫助提高企業(yè)營收和競爭力,從而創(chuàng)造更多新就業(yè)崗位與可能性,以此達(dá)到兼顧提高勞動(dòng)效率和保障員工福祉的平衡。
普華永道中國市場主管合伙人梁偉堅(jiān)說,員工技能在現(xiàn)代工作場所最為重要,提升專業(yè)技能對員工和企業(yè)來說是一個(gè)關(guān)鍵問題。那么,如何培養(yǎng)人才?
一個(gè)寬容的環(huán)境是培養(yǎng)創(chuàng)新人才必不可少的?!笆裁磿r(shí)候會(huì)停止創(chuàng)新呢?就是感覺不安全的時(shí)候。”斯洛文尼亞嘉賓認(rèn)為,要有一個(gè)容許試錯(cuò)的環(huán)境,有助于創(chuàng)新人才脫穎而出。
普華永道相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)現(xiàn)有員工的能力沒有得到完全開發(fā)。所以企業(yè)還要加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作,不斷發(fā)現(xiàn)員工的新技能。
此外,還要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)培訓(xùn)。突尼斯嘉賓認(rèn)為,很多技能并不是學(xué)校能夠提供的,需要相關(guān)機(jī)構(gòu)提供與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn),讓人才適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的需求。
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