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名校碩博爭搶中學(xué)教師崗 新趨勢還須理性看待
2021-10-12 08:35:00來源: 極目新聞

每年秋季都是招聘旺季,今年也不例外。有媒體報道,和往年相比,今年就業(yè)市場掀起了“教師熱”,競爭之激烈格外引人關(guān)注。一中學(xué)教師的面試者過半為博士學(xué)歷,清華、北大等名校碩博紛紛競爭中小學(xué)老師名額。(據(jù)10月11日央視財經(jīng))

“名校碩博爭當(dāng)中小學(xué)教師”是否是一個普遍趨勢,需理性看待。首先,并非所有地方的中小學(xué),都能得到這樣的“青睞”,從報道來看,被爭搶的崗位,工作地點(diǎn)基本還是集中在大城市,而競爭最甚的,還是北上廣深,而在這樣的城市,任何領(lǐng)域競爭都是激烈的。其次,雖然的確有少數(shù)學(xué)校競爭格外激烈,面試者過半是博士,部分學(xué)科全是博士,但這樣的學(xué)??梢哉f是鳳毛麟角,自身的師資、名氣、硬件等各個方面,也已是全國頂尖,屬于“良禽擇木而棲”。所以,以部分城市的部分學(xué)校的狀況,總結(jié)概括為,清華、北大名校碩博爭當(dāng)中小學(xué)老師,說真的,還是有點(diǎn)“標(biāo)題黨”。但可以確認(rèn)的是,“教師熱”的確已在招聘市場上持續(xù)了一段時間,不僅僅是今年的秋招,類似新聞從去年就有了。教育部也有數(shù)據(jù),今年共有191萬人通過認(rèn)定獲得“教師資格證書”,較去年增長28.7%。熱,也是真的熱。

以往并不算吃香的中小學(xué)教師崗位,之所以變得這么炙手可熱,原因是多方面的。一方面,教師待遇提升,社會地位提高,崗位穩(wěn)定,尤其在一線城市,堪稱金飯碗,吸引力自然爆棚;另一方面,碩博擴(kuò)招這些年,學(xué)歷內(nèi)卷日益嚴(yán)重,高學(xué)歷人才供給大于需求,自然會涌向一些以往看上去不那么“高端”的行業(yè)。來的人多了,競爭自然就激烈了,人才的等級自然就提升了,規(guī)律使然。

更高學(xué)歷,更高素質(zhì)的人才,爭著去當(dāng)中小學(xué)老師,這本應(yīng)是件喜聞樂見的好事。基礎(chǔ)教育是教育發(fā)展的重中之重,師資隊(duì)伍建設(shè)又是基礎(chǔ)教育發(fā)展的核心和根本,名校碩博不僅是一個名頭,更代表著個人的知識水平、學(xué)習(xí)能力和見識眼界,在青少年學(xué)習(xí)成才的關(guān)鍵階段,能有更多優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè),為他們傳授知識,啟迪思維,點(diǎn)亮天賦,幫助他們發(fā)展天性,豐富個性,挖掘潛力,不僅跟上了當(dāng)下時代發(fā)展的步伐,更是功在當(dāng)代,利在千秋。

說名校碩博教小學(xué)生太浪費(fèi),這顯然是不太了解當(dāng)下的基礎(chǔ)教育。要知道,現(xiàn)在有很多小學(xué)生的功課,雙本科的爸媽都未必能輕松應(yīng)付,現(xiàn)在的基礎(chǔ)教育,對于開拓思維,擴(kuò)展知識面的要求,與以往不可同日而語。我們希望基礎(chǔ)教育欣欣向榮,希望素質(zhì)教育蒸蒸日上,就必須要摒棄“教小學(xué)生不需要多高水平”的偏見。

名校碩博當(dāng)中小學(xué)老師,之所以反復(fù)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)議論,還是因?yàn)榇蠹覍逃株P(guān)注,對這一趨勢抱有期待,同時也有隱憂。擔(dān)心這些“人中龍鳳”跑來教書,是看中了教師編制,看中了一線城市的高薪,功利性的因素太強(qiáng),而并不具備教師的專業(yè)素養(yǎng),也沒有心思好好教書。還擔(dān)心優(yōu)秀人才過度向頂尖學(xué)校集中,會加劇教育資源配置的不平等。這些擔(dān)憂不是沒有道理,但既然有擔(dān)憂,就應(yīng)該有化解之方。

首先,現(xiàn)在無論是不是名校碩博,要成為教師,都必須和師范生一樣取得教師資格證,基本的專業(yè)性一定要有。而且,越是優(yōu)秀厲害的學(xué)校,越會全方位地考量求職者的適配度,不僅僅看學(xué)歷,還要看能力,看個人性格,看對于教育事業(yè)的熱情,一般不會“唯學(xué)歷論”,光想著拿錢占編,不好好教書,肯定行不通。而高學(xué)歷人才的涌入,帶來的是整個教師隊(duì)伍水平的提高,這與國家建設(shè)高質(zhì)量教育體系的目標(biāo)是一致的。發(fā)展是促進(jìn)和實(shí)施教育公平的基礎(chǔ),也必須堅持以促進(jìn)教育公平為取向。這就需要各個城市去直面和研究當(dāng)下的“教師熱”,分析其內(nèi)因和外因,通過政策去統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保公共教育資源得到合理分配,保障底線的機(jī)會平等。

就業(yè)市場的變化靈敏而迅疾,受到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度,平穩(wěn)程度、人才供給數(shù)量和質(zhì)量,相關(guān)政策,以及社會心態(tài)等諸多因素的影響,要科學(xué)地認(rèn)識,更要理性地對待,不能聽風(fēng)就是雨,一窩蜂地盲從,也不必杞人憂天,過度干涉?zhèn)€人選擇。

高學(xué)歷人才愿意投身基礎(chǔ)教育事業(yè),完全可以當(dāng)成一件好事來看,保持積極的心態(tài),秉持審慎的態(tài)度,求職者也好,用人的學(xué)校和城市也好,都更加著眼于教書育人這件事,能真心誠意地為培養(yǎng)優(yōu)秀人才,夯實(shí)基礎(chǔ)教育根基而努力,很多憂慮自然會煙消云散,教師這一職業(yè),作為人類靈魂工程的珍貴價值,才能更為閃亮雋永。

關(guān)鍵詞: 名校碩博 中學(xué)教師 普遍趨勢 招聘市場

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