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8月起，職工養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā)，30年工齡的能補發(fā)多少錢？你符合補發(fā)條件嗎？接下來隨XXX小編一起來看看職工養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā)相關(guān)資訊吧。

時間來到8月上旬，這個月大家要注意核對養(yǎng)老金金額，因為將會按照上調(diào)之后的養(yǎng)老金標準、給大家發(fā)放“退休工資”，會比1~6月份的金額要高。而且從8月算起、下半年有大量的退休人員養(yǎng)老金將重新核算，并補發(fā)一大筆錢，很多人關(guān)心30年工齡的人能補發(fā)多少錢呢？答案來了。

我們知道，今年1月以來退休的人員、其實領(lǐng)到的養(yǎng)老金并不是正式待遇，而是臨時預發(fā)性的，相當于給你少發(fā)錢了，這是因為每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布有一定的“滯后性”，所以今年1月份以來退休的職工，只能臨時使用上一年度相關(guān)的數(shù)據(jù)，這個數(shù)據(jù)肯定是低一些的。

那么各省的2023年新計發(fā)基數(shù)在第三季度左右也會陸續(xù)公布（每年基本都是在8月之后），所以新數(shù)據(jù)啟用后、各地的稅務(wù)部門、社保局將會給大家重新核算待遇，讓你領(lǐng)到正式的養(yǎng)老金。比如去年上海市就在9月份內(nèi)全面重算補發(fā)完畢了、速度非常之快！

而且去年有大量的網(wǎng)友也留言證實了此事，比如廣東網(wǎng)友去年分享自己補發(fā)了1175元，也有人表示自己補發(fā)了800多元。工齡最能體現(xiàn)一個人為經(jīng)濟建設(shè)所做的貢獻程度，那么30年工齡的人，今年能補發(fā)多少錢呢？

其實，今年各省的計發(fā)基數(shù)肯定會比去年高，而且工齡并不是影響重算補發(fā)金額的唯一因素，每個人補發(fā)的金額多與少，與下面這五個因素都有關(guān)，分別是工齡、指數(shù)、補發(fā)月數(shù)、基數(shù)增長額等，具體看一下。

這也就解釋了，為什么最近這三年，大家重算補發(fā)的金額各不相同，有人幾百元、有人1000多元、有人幾千元，原因就在于此！總體來看，事業(yè)單位人員由于有視同繳費工齡、過渡性養(yǎng)老金重算補發(fā)——所以工齡更容易達到或超出30年，所以常常重算補發(fā)的金額更高一些。

我們再看一下養(yǎng)老金的計算公式，就知道養(yǎng)老金重算補發(fā)和工齡的關(guān)系了：

從上面的公式中可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金都與當年的養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)相掛鉤，所以有過渡性養(yǎng)老金補發(fā)的人、以及工齡/繳費年限很長的人，重算補發(fā)的金額自然高一些。我們下面同樣是“30年工齡”、同一個地區(qū)的企退和事退人員來舉例計算、對比一下。

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