2022年8月11日下午，深圳市人力資源和社會保障局培訓教育科趙科長等一行五人到訪御術(shù)華醫(yī)深圳萬國城總部。御術(shù)華醫(yī)董事長姚俊會見了深圳市人力資源和社會保障局趙科長一行，總經(jīng)理劉耀增、大區(qū)域總裁李海玲及相關(guān)負責人陪同評審。

深圳市人力資源和社會保障局專家團隊首先參觀了御術(shù)華醫(yī)商學院整體概況，對現(xiàn)場評估活動進行指導，并認真聽取了集團介紹、調(diào)理師技能免費培訓、市場用工需求、培訓學員就業(yè)、薪資待遇等詳細情況，對御術(shù)華醫(yī)的商業(yè)模式及行業(yè)價值給予了肯定。

趙科長表示，目前企業(yè)單位資質(zhì)評選的關(guān)鍵是完善調(diào)理師的評價內(nèi)容和方式，突出品德、能力和業(yè)績評價，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、業(yè)績評審、競賽選拔等多種鑒定考評方式，提高評價的針對性和有效性。通過建立權(quán)責清晰、管理科學、協(xié)調(diào)高效的人才評價管理體制，逐步暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，滿足廣大基層勞動者、求職者技能提升需求，促進優(yōu)秀技能人才脫穎而出。

御術(shù)華醫(yī)作為一家有使命感，責任擔當?shù)钠髽I(yè)，有意愿且具備相應的能力構(gòu)建行業(yè)技能人才多元化評價體系，充分發(fā)揮自身品牌和專業(yè)優(yōu)勢，嚴格遵照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，向深圳市人力資源和社會保障局申請開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的資格。

職業(yè)技能等級考核方式主要運用理論知識考試、操作技能考核、職業(yè)道德評分、工作業(yè)績評定等多種線上、線下的有機結(jié)合，全面考核員工的綜合素質(zhì)。目前已有七項職業(yè)技能工種正在備案申報當中，包含保健按摩師（足部按摩，反射療法師，脊柱按摩師）、保健調(diào)理師（保健刮痧師，保健艾灸師，保健拔罐師，中醫(yī)健康管理師）。

作為第三方社會培訓評價組織，御術(shù)華醫(yī)希望不僅能為行業(yè)人員提供技能評價服務，承擔職業(yè)技能等級認定的主體責任，同時也為廣大基層勞動者提供就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)平臺，建立健全以市場為導向的技能人才評價制度，提升勞動者技能水平和就業(yè)質(zhì)量。

為了多元化選拔、評定技能人才，御術(shù)華醫(yī)在遴選方面依托主體專業(yè)優(yōu)勢、設施設備基礎，理療養(yǎng)生行業(yè)發(fā)展方向的頭部企業(yè)，具備一定的行業(yè)影響力和號召力，持續(xù)致力于培育及建立行業(yè)技能人才戰(zhàn)略規(guī)劃，為業(yè)內(nèi)同行及上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)評價技能人才。

此次深圳市人力資源和社會保障局到訪御術(shù)華醫(yī)進行評審與評估，是對御術(shù)華醫(yī)開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的認可和肯定，更加堅定了御術(shù)華醫(yī)作為頭部企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向的信心和決心。御術(shù)華醫(yī)將以飽滿的熱忱，凝聚理療養(yǎng)生行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，將理論體系與實用落地有機結(jié)合，打造最具行業(yè)價值的人才培訓體系和評價機制。

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