圖片來源：攝圖網(wǎng)

近日，京東啟動(dòng)2024屆校園招聘，面向在校學(xué)生提供超1.5萬個(gè)崗位，其中包括超8000個(gè)應(yīng)屆生就業(yè)崗位以及近7000個(gè)實(shí)習(xí)崗位。據(jù)京東方面介紹，無論是正式招聘崗位還是實(shí)習(xí)崗位，此次校園招聘均為行業(yè)最大規(guī)模。

當(dāng)前，隨著大學(xué)生人數(shù)的增加和就業(yè)需求的不斷增長，就業(yè)市場競爭日益激烈。作為中國領(lǐng)先的電商企業(yè)，京東一直致力于培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀的畢業(yè)生人才。多年來，京東一直積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，為他們提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的職業(yè)機(jī)會(huì)。通過校企合作、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持等措施，京東為畢業(yè)生提供了良好的工作環(huán)境和成長空間，助力他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和成就。

(相關(guān)資料圖)

——大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)：不斷增長

隨著中國人口數(shù)量增長、高等教育投入金額的增加以及大學(xué)不斷擴(kuò)招等原因，中國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷增長。2018年中國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)超過800萬人，2021年超過900萬人，達(dá)到903.8萬人，較2020年增加33.7萬人。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2022年中國高校畢業(yè)生首次突破1000萬人，達(dá)到約1076萬人。

——市場崗位需求在400萬人以上

根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2020年第一季度-2021年第三季度，中國部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場崗位需求人數(shù)均在400萬人以上，其中2021年第二季度崗位需求人數(shù)為563.8萬人，為最近2年的最高值。

——校園招聘需求占比情況

雖然本科畢業(yè)生依然是校招需求主力軍，但是未來對(duì)于研究生以及博士的需求占比加重，2020屆中國校園招聘本科畢業(yè)生需求量占比為89.79%，碩士畢業(yè)生需求占比為9.68%，博士畢業(yè)生需求占比為0.53%。對(duì)比2018-2020屆中國校園招聘數(shù)據(jù)可以看出，本科畢業(yè)生需求占比連年緩降，碩士和博士畢業(yè)生需求占比則持續(xù)上漲，其中碩士生從8.39%提升至9.68%，博士生從0.33%提升至9.68%。依據(jù)行業(yè)情況、歷年數(shù)據(jù)以及宏觀環(huán)境，前瞻預(yù)測2021屆高校畢業(yè)生中，碩士生和博士生的需要將分別提升至9.98%、0.68%。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入高端人才引領(lǐng)、大企業(yè)大資金整合和創(chuàng)新要素驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新階段，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的方向是要順應(yīng)需求的變化，提供更加有效供給。人才，特別是高端人才在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中發(fā)揮的作用更加凸顯。因此，未來我國或?qū)?huì)建設(shè)更多能夠授予研究生及以上學(xué)歷的高等院校。

今年是京東創(chuàng)業(yè)的第二十個(gè)年頭，員工總數(shù)已超過56萬人。京東稱，立足未來二十年新開局，京東將與員工、用戶、合作伙伴共同邁向“35711”夢(mèng)想：有3家收入過萬億人民幣，凈利潤過700億人民幣的公司;5家進(jìn)入世界五百強(qiáng)的公司;7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司;能為國家繳納1000億人民幣稅收;提供超過100萬就業(yè)崗位!

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院分析認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在線招聘市場蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的運(yùn)用進(jìn)一步助力線上招聘，社交網(wǎng)絡(luò)的興起也為普通招聘網(wǎng)站帶來新的變革，未來我國在線招聘市場規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，預(yù)計(jì)2027年市場規(guī)模有望達(dá)到2200億元，占人才招聘市場比重超過50%。

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