來源：e公司

罕見大降價(jià)后，蘋果CEO庫克開始用上他所說的“最后一種手段”——裁員了。不過，有分析師對證券時(shí)報(bào)·e公司記者表示，蘋果長期的調(diào)整，還是需要在新一代的產(chǎn)品上，增加更多的升級來吸引消費(fèi)者。

傳蘋果裁員臨時(shí)工

(資料圖片)

據(jù)環(huán)球網(wǎng)綜合外媒報(bào)道，過去幾天，蘋果已開始切斷與數(shù)百名外包員工的聯(lián)系，這些員工受雇于外部機(jī)構(gòu)，與蘋果員工一起從事項(xiàng)目。相關(guān)消息人士稱，與此前不同，現(xiàn)在蘋果已經(jīng)開始直接解除這些合同，而不是等待這些合同到期，這些合同通常隔12到15個(gè)月續(xù)簽一次。

（圖源：圖蟲創(chuàng)意）

報(bào)道稱，有外包員工表示，突然的裁員自己被打了個(gè)措手不及，稱蘋果管理層此前已向他保證，所有工作崗位都是安全的，而去年8月蘋果也曾裁掉了100名合約招聘人員，不過該公司已經(jīng)盡可能避免像谷歌、Meta那樣的大規(guī)模裁員了。

截至目前，蘋果公司尚未披露其外包員工的規(guī)模，但過去的報(bào)告顯示其數(shù)量為數(shù)千，其中有30家人力資源公司幫助進(jìn)行項(xiàng)目管理、發(fā)布活動，甚至創(chuàng)建Apple Maps。

從蘋果全公司員工情況來看，截至2022年9月，蘋果公司擁有16.4萬名員工，其中包括企業(yè)員工和門店的零售員工，但這僅比2021年同期增長了6.5%，相當(dāng)于實(shí)際增加了1萬人。蘋果公司在2020年也進(jìn)行了理性的招聘，在2021年9月之前的一年里只增加了不到7000名員工。

外媒猜測，此次裁員是蘋果公司為了削減成本而采取的行動。

2月初披露的最新財(cái)報(bào)顯示，蘋果公司去年第四季度（2023年第一財(cái)季）營收同比下滑5%，為2019年以來首次營收同比下滑，也是2016年9月以來最大季度降幅，凈利潤同比下滑13%，低于此前華爾街分析師預(yù)期。

該次財(cái)報(bào)會后，庫克接受《華爾街日報(bào)》采訪時(shí)曾表示，由于更廣泛的經(jīng)濟(jì)萎縮狀況，蘋果已經(jīng)改變了其支出與招聘計(jì)劃，蘋果將會非常嚴(yán)格地管理成本，以減少某些領(lǐng)域的招聘，但蘋果同時(shí)會繼續(xù)在其他領(lǐng)域進(jìn)行招聘計(jì)劃，但庫克同時(shí)指出，“裁員是萬不得已的事情，也是最后的手段”，蘋果寧愿以其他方式管理成本，但他也提到“永遠(yuǎn)不能說永遠(yuǎn)”。

如此看來，庫克已不得已用上了其所稱“最后一種手段”了。不過，截至目前，蘋果方面未對前述裁員消息做出官方回應(yīng)。

分析師：蘋果長期調(diào)整需增加新品升級幅度

蘋果裁員與經(jīng)濟(jì)、行業(yè)大環(huán)境不無關(guān)聯(lián)。

權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2022年全年，全球智能手機(jī)出貨量12.1億臺，同比下滑11.3%，為自2013年以來的最低年度出貨量，其中中國市場銷量同比下降19%，8年內(nèi)首次跌破3億部。

如此背景下，近期，蘋果公司開始大舉降價(jià)促銷，iPhone14Pro降價(jià)幅度達(dá)到800元，部分電商平臺iPhone 14甚至最高已降1600元，接近批零倒掛。

據(jù)了解，蘋果在新款iPhone機(jī)型推出后半年內(nèi)進(jìn)行降價(jià)實(shí)屬罕見，促銷力度也遠(yuǎn)超以往。

對此，IDC中國高級分析師郭天翔對證券時(shí)報(bào)·e公司記者表示，蘋果Q4的財(cái)報(bào)情況，是符合之前預(yù)期的，主要還是受到富士康停產(chǎn)影響，導(dǎo)致更受市場歡迎的iPhone14 Pro&Pro Max產(chǎn)品供貨不足，而在中國市場雙11之后，蘋果會把有限的貨源優(yōu)先供應(yīng)海外市場，來滿足年底節(jié)禮日需求高峰。另外全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、中國疫情以及整體手機(jī)市場需求低迷的影響，也都使得蘋果的市場表現(xiàn)出現(xiàn)下滑。但是本質(zhì)原因還是iPhone14整體的升級幅度較小，對消費(fèi)者吸引力下降，再加上整體大環(huán)境的低迷，消費(fèi)者換機(jī)周期加長，所以蘋果只能在Q1通過降價(jià)來刺激銷售。

“這種主要通過給渠道讓利，來進(jìn)行降價(jià)的措施，一般都比較靈活，會根據(jù)市場反應(yīng)來決定實(shí)施時(shí)間，長期的調(diào)整還是需要在新一代的產(chǎn)品上，增加更多的升級來吸引消費(fèi)者?！惫煜璞硎?。

今年年初，市場還曾傳言蘋果以需求減弱為由砍單供應(yīng)鏈，前不久，庫克也主動將其個(gè)人2023年薪水削減40%，目標(biāo)薪酬降至4900萬美元。

責(zé)編：萬健祎

校對： 趙燕

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