7月17日，網(wǎng)曝山西朔州某小學(xué)畢業(yè)典禮上，代課的王老師不滿學(xué)生只給班主任送花，當(dāng)學(xué)生的面發(fā)飆怒砸花束。該老師讓全班起立罰站 ，批評(píng)送花同學(xué)且多次向其吐口水。另一段視頻顯示 ，王老師指責(zé)送花同學(xué)的母親，反問(wèn)“你孩子能念出個(gè)什么書(shū)?”爆料者稱，送花同學(xué)打電話讓母親再送一束花來(lái)時(shí)，王老師一把奪過(guò)手機(jī)破口大罵。針對(duì)上述情況，記者聯(lián)系了朔州市教育局，對(duì)方回應(yīng)稱已成立調(diào)查組”。

山西朔州朔城區(qū)教育局回應(yīng)

關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)校、幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)集中整治行動(dòng)的通知

針對(duì)近期朔城區(qū)第六小學(xué)校教師過(guò)激言行引起的輿情風(fēng)波，朔城區(qū)教育局立即召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)組，深入學(xué)校對(duì)該項(xiàng)事件進(jìn)行深入調(diào)查，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到以案說(shuō)法、以案示警、以案明紀(jì)、以案促改作用;并舉一反三，在全區(qū)中小學(xué)校、幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)集中整治行動(dòng)。通知如下：

圍繞“愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”六方面師德表現(xiàn)，通過(guò)兩種方式進(jìn)行考查：一是通過(guò)教師思想動(dòng)態(tài)和價(jià)值取向，二是通過(guò)教師的言行舉止。對(duì)我區(qū)教職工師德師風(fēng)進(jìn)行全方位整治。

一、強(qiáng)化師德教育

師德教育是提升教師責(zé)任感和使命感的重要抓手和途徑，著重從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

(一)學(xué)習(xí)師德規(guī)范。通過(guò)開(kāi)展主題學(xué)習(xí)、研討會(huì)、座談會(huì)等形式，認(rèn)真組織好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。

(二)師德典型宣傳。正如顧明遠(yuǎn)教授所言的那樣“師德的最高境界不在那些上綱上線的條條框框里,也不在那些歌功頌德的豪言壯語(yǔ)中。它就存在于我們對(duì)職業(yè)的樸素態(tài)度上，閃耀在我們平日里樸素得到一言一行、一舉一動(dòng)中。”為此結(jié)合朔城區(qū)教育系統(tǒng)道德模范評(píng)選活動(dòng)，大力進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，以道德典型為引領(lǐng)，進(jìn)行深入人心的宣傳學(xué)習(xí)推廣活動(dòng);同時(shí)以反面事件為案例，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，進(jìn)而提升教師師德素養(yǎng)，努力提升典型示范宣傳效果，努力營(yíng)造廣大教師追求崇高師德境界氛圍，建設(shè)一支能夠勝任教師師德和光榮責(zé)任的教師隊(duì)伍。

(三)做好師德教育反思總結(jié)。各學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，采取校校過(guò)關(guān)、班班過(guò)關(guān)、人人過(guò)關(guān)的形式，寫(xiě)出個(gè)人、班級(jí)、學(xué)校的師德反思總結(jié)材料，做到思想上有觸動(dòng)、認(rèn)識(shí)上有提高。

二、師德考評(píng)

各學(xué)校要按照《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)校師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，研究制定出各自的師德師風(fēng)考評(píng)制度，圍繞師德規(guī)范、師德考評(píng)指標(biāo)，采取以個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、督導(dǎo)參評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、組織考評(píng)相結(jié)合的師德評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)決摒棄單純以學(xué)生成績(jī)考核教師，忽視教師師德師風(fēng)評(píng)價(jià)的弊端，依據(jù)《全區(qū)師德考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附后)，因校制宜，制定出可操作、可執(zhí)行的師德考核暫行辦法，切實(shí)將教師師德考評(píng)結(jié)果作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要依據(jù)。

師德考評(píng)要堅(jiān)持“以人為本、激勵(lì)為主、客觀公正、實(shí)事求是、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、促進(jìn)發(fā)展”，將依法從教、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、廉潔從教、終身學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰八個(gè)方面作為考核內(nèi)容，確定考核等次：90分以上為優(yōu)秀，70-89分為合格，60-69分為基本合格，60分以下為不合格。同時(shí)考核采取教師自評(píng)、民主評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議、考核工作小組評(píng)議，其中教師自評(píng)、民主評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議、考核工作小組評(píng)議四項(xiàng)評(píng)議分別按5%、15%、20%、60%，折算后得出被考核人師德考核成績(jī)，并與教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資、職稱評(píng)聘相掛鉤。對(duì)有嚴(yán)重失德行為或失職行為，造成惡劣影響者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，取消教師資格或做出行政處理。

三、加強(qiáng)師德監(jiān)督與獎(jiǎng)懲

各學(xué)校建立師德年度評(píng)議制度、師德問(wèn)題報(bào)告制度、師德?tīng)顩r定期分析制度和師德輿情快速反應(yīng)制度，并建立行之有效的師德投訴、舉報(bào)平臺(tái)，將違反師德行為消除在萌芽狀態(tài)，對(duì)違反職業(yè)道德的行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(一)加強(qiáng)師德定期調(diào)查與分析。

各學(xué)校建立師德定期調(diào)查與分析制度，并真正貫徹這一制度。各學(xué)校絕不能敷衍塞責(zé)、走過(guò)場(chǎng)、搞形式、做花架子，要對(duì)教師師德做定期調(diào)查與分析，做到長(zhǎng)效不歇。

(二)落實(shí)“八查八看”要求。

一查職業(yè)認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)看是否熱愛(ài)教育事業(yè)，有無(wú)違背教育方針政策，只教書(shū)不育人的言行。

二查工作態(tài)度，重點(diǎn)看是否用心投入教育教學(xué)，有無(wú)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

三查師生情感，重點(diǎn)看能否理解、尊重、信任和關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，有無(wú)體罰、歧視和侮辱學(xué)生行為。

四查工作紀(jì)律，重點(diǎn)看是否自由散漫，有無(wú)馬虎從教誤人子弟問(wèn)題。

五查廉潔從教，重點(diǎn)看有無(wú)刁難家長(zhǎng)、索要財(cái)物、亂收費(fèi)用、違規(guī)補(bǔ)課、有償家教等違規(guī)行為。

六查師表形象，重點(diǎn)看是否舉止文明、儀表端莊，有無(wú)賭博、酗酒、行為不檢點(diǎn)等違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德的行為。

七查治學(xué)態(tài)度，重點(diǎn)看是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，有無(wú)弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范的不端行為。

八查工作效果，重點(diǎn)看教育教學(xué)質(zhì)量是否提升，能否做到學(xué)生信服、家長(zhǎng)信任、學(xué)校和社會(huì)滿意。

(三)建立師德投訴、舉報(bào)與申訴渠道

明確師德問(wèn)題報(bào)告對(duì)象、報(bào)告內(nèi)容與途徑，以及未及時(shí)報(bào)告的后果，公布師德師風(fēng)投訴電話，建立師德師風(fēng)舉報(bào)平臺(tái)。教師的處分決定書(shū)應(yīng)書(shū)面通知教師本人并裁明認(rèn)定的事實(shí)、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，但涉及未成年人隱私的除外。學(xué)校做出處分前應(yīng)聽(tīng)取教師的陳述和申辯，或者聽(tīng)取學(xué)生、其他教師、家長(zhǎng)意見(jiàn)。

(四)及時(shí)依法處理教師違規(guī)行為

各學(xué)校要制定并公開(kāi)師德違規(guī)處罰制度，在發(fā)現(xiàn)有教師違規(guī)行為時(shí)，遵從有關(guān)的法律法規(guī)，及時(shí)做出處罰。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立師德師風(fēng)集中整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各校(園)根據(jù)實(shí)際情況，成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.師德師風(fēng)集中整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：魏立山 區(qū)教育局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張義新 區(qū)教育局黨組書(shū)記

尹國(guó)儒 區(qū)教育局副局長(zhǎng)

成 員：教育局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人和全區(qū)各中小學(xué)校校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞： 老師發(fā)飆 學(xué)生送花 班主任