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初中學(xué)歷、有案底......備受追捧的“金牌外教”為何如此驚心?
2019-02-26 10:11:23來源: 新華網(wǎng)

 

新華社重慶2月25日電

新華社“新華視點(diǎn)”記者柯高陽、周聞韜

幼兒園、中小學(xué)聘請的所謂“金牌外教”涉嫌非法就業(yè),有的只有初中學(xué)歷,有的留有案底……

近日,重慶市渝中區(qū)人民法院開庭審理一起“黑外教”案件。一中介機(jī)構(gòu)將不符合在華就業(yè)資質(zhì)的外籍人員進(jìn)行“包裝”,派遣到中小學(xué)、幼兒園任教。4名涉嫌組織他人偷越國(邊)境罪、出售出入境證件罪的犯罪嫌疑人被提起公訴。

旅游簽證入境,大部分只有高中或初中學(xué)歷

2018年年初,重慶公安機(jī)關(guān)在偵辦一起非法就業(yè)案件中發(fā)現(xiàn),一家名為“柏克萊”的教育咨詢公司涉嫌非法組織外籍人員偷越國(邊)境、騙取工作許可,在重慶、成都等地的幼兒園和中小學(xué)上課牟利。

我國相關(guān)機(jī)構(gòu)對在華務(wù)工人員的學(xué)歷、教育資格等有嚴(yán)格規(guī)定,在華申請英語教學(xué)類工作簽證,需滿足來自英語母語國家、大學(xué)本科以上學(xué)歷、2年以上工作經(jīng)歷、無犯罪記錄等條件。但涉案的18名外教大多來自南非、巴西、墨西哥、法國等非英語母語國家,大部分只有高中或初中學(xué)歷,還有的是無任何工作經(jīng)歷的來華留學(xué)生。

這些明顯不具備資質(zhì)的“黑外教”是從哪兒來的?柏克萊公司法人江瑜交代,她主要通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布廣告以及外教間的互相介紹找到這些人,然后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試。“面試相當(dāng)隨意,幾句簡單問答就結(jié)束了。”26歲的南非人Mageer主動承認(rèn)只有初中文化,沒想到江瑜毫不在乎,面試順利通過。

柏克萊公司的另一個(gè)股東曾媛媛負(fù)責(zé)為這些通過面試的外籍人員尋找有需求的幼兒園,“牽線搭橋”成功后,便安排他們申請旅游簽證入境。經(jīng)過一周培訓(xùn),這些人以外教的身份進(jìn)入各個(gè)幼兒園,當(dāng)起英語老師。遇到學(xué)校急需外教時(shí),這一周培訓(xùn)也會省去。

柏克萊公司為重慶、四川等地的幼兒園和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供外教,將外教分為全職和兼職兩類。“一般由公司跟幼兒園簽訂勞務(wù)派遣合同,按每人每月1.5萬元至2萬元的價(jià)格支付報(bào)酬。”江瑜說,由于市場對外教的推崇,這些“黑外教”供不應(yīng)求。公司規(guī)模最大時(shí)有30多個(gè)全職外教、20多個(gè)兼職外教,合作學(xué)校還拓展到一些民辦中小學(xué),每月可帶來10萬元以上的收入。

偽造證明材料,騙取工作許可

記者在采訪中了解到,柏克萊公司從2013年起非法組織外籍人員入境就業(yè),在長達(dá)5年的時(shí)間里,大批不符合資質(zhì)的外籍人員進(jìn)入幼兒園成為外教。江瑜說,柏克萊作為一家教育咨詢公司,除了在注冊、繳稅時(shí)與工商、稅務(wù)部門打過交道,“沒有其他政府部門來管過我們”。

公安機(jī)關(guān)在柏克萊公司的電腦里發(fā)現(xiàn)了大量無犯罪記錄證明、學(xué)歷證明模板,甚至還有一枚偽造的南非警察局印章。

重慶市外國專家局副局長曾翼說,外專部門會對外籍人員提交的申請資料進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審和現(xiàn)場核驗(yàn),但由于缺少相應(yīng)的技術(shù)手段,除非材料有很明顯的破綻或疑點(diǎn),很難查證這些資料的真實(shí)性。

重慶市公安局出入境管理局涉外案件偵查支隊(duì)支隊(duì)長賴寒松介紹,柏克萊公司對外籍人員實(shí)施集中住宿、統(tǒng)一管理,組織性強(qiáng),隱蔽度高。這些外籍人士又通過掛靠在幼兒園名下披上“合法外衣”,給公安機(jī)關(guān)偵辦帶來了難度。“此次涉案的部分外國人我們也曾經(jīng)按規(guī)定核查過,但他們有正規(guī)工作簽證,從事的工作也符合要求,一線民警往往難以甄別出真?zhèn)巍?rdquo;賴寒松說。

這起案件還暴露出一些教育機(jī)構(gòu)疏于管理。來自南非的Mageer說,他從2015年起先后在重慶市南岸區(qū)智童花樣派幼兒園、渝北區(qū)才兒坊幼兒園等5所幼兒園擔(dān)任英語外教,沒有任何一個(gè)幼兒園提出看他的學(xué)歷證書。

一位從事學(xué)前教育的知情人士表示,教育機(jī)構(gòu)放任的態(tài)度背后是利益驅(qū)動。一些幼兒園即使對內(nèi)情心知肚明,也不會提出質(zhì)疑,因?yàn)?ldquo;原本保教費(fèi)一兩千元的幼兒園,打上國際雙語的招牌后,收費(fèi)能漲到三五千元,家長還愿意買單,是穩(wěn)賺不賠的買賣”。

教學(xué)質(zhì)量低安全隱患大,“黑外教”需協(xié)同整治

“黑外教”的學(xué)歷與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國家設(shè)定的門檻條件,連最基本的授課質(zhì)量都難以得到保障。來自南非的Alice說,她在柏克萊公司只接受了1個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就被派到一家幼兒園上課,而在此之前她“從沒當(dāng)過老師”。

除了教學(xué)質(zhì)量堪憂,“黑外教”還容易帶來校園安全隱患。在查辦重慶柏克萊公司案件時(shí),公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),涉案的18名外教中有兩人此前已被邊控。“這就意味著他們已經(jīng)有案底,卻還在擔(dān)任教學(xué)工作,給校園安全埋下隱患。”重慶市渝中區(qū)南紀(jì)門派出所民警郭旭說。

“重慶市的來華外國人數(shù)量以年均40%的速度激增,與此同時(shí),持旅游簽證入境非法從事教育工作的案例時(shí)有發(fā)生。”賴寒松建議,消除“黑外教”安全隱患亟需多部門加強(qiáng)聯(lián)動,協(xié)同推進(jìn)整治。

針對“黑外教”非法就業(yè)帶來的安全隱患,重慶市渝中區(qū)檢察院建議,相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作,完善中介機(jī)構(gòu)及外教人員管理的相關(guān)規(guī)定。對人力資源中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)化管理,定點(diǎn)定時(shí)抽查。同時(shí)加大審核力度,要求用人單位在聘請外教時(shí)加強(qiáng)對外教人員的出入境資料、教育資格等審查。

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