6月28日，蓋雅工場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波作為特邀嘉賓出席由上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)承辦的“2018上海市人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員系列培訓(xùn)”，并以「連接協(xié)作、以創(chuàng)新應(yīng)對(duì)下一代勞動(dòng)力變革」為主題發(fā)表演講。本次培訓(xùn)針對(duì)上海、長(zhǎng)三角和大連人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高管，分享業(yè)務(wù)知識(shí)、介紹行業(yè)動(dòng)向、拓寬從業(yè)人員眼界，提高從業(yè)人員知識(shí)水平、進(jìn)而推動(dòng)上海產(chǎn)業(yè)人才的合理流動(dòng)配置，打造上海全球人才高地。

作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌，蓋雅工場(chǎng)自2009年成立以來，一直專注于勞動(dòng)力管理領(lǐng)域，持續(xù)創(chuàng)新，已服務(wù)于遍布亞太13個(gè)國(guó)家和地區(qū)的800多家企業(yè)超過300萬名員工，在中國(guó)乃至亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先。同時(shí)堅(jiān)持「關(guān)鍵零組件」策略，以連接協(xié)作，打造了面向客戶的伙伴網(wǎng)絡(luò)，與包括外企德科、中智、ADP、怡賽等人力資源服務(wù)公司建立了深厚的戰(zhàn)略合作關(guān)系并為客戶提供全面的服務(wù)。

隨著中國(guó)邁入新時(shí)代，勞動(dòng)力格局也發(fā)生了巨大變化，人力資源行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)。章新波在演講中以蓋雅工場(chǎng)的創(chuàng)新模式為例，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新對(duì)勞動(dòng)力管理乃至人力資源服務(wù)行業(yè)的重要性。同時(shí)，章新波先生分享了下一代勞動(dòng)力管理面臨著的諸如跨國(guó)跨地域、成本上升、機(jī)器智能、靈活用工、年輕一代等新變化，為企業(yè)勞動(dòng)力管理的下一步發(fā)展提供了方向。

變革的時(shí)代需要顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新?？蛻粝Ｍ氖桥c他們的業(yè)務(wù)實(shí)踐創(chuàng)新匹配的方案創(chuàng)新，客戶愿意接受各領(lǐng)域最適合他們的方案。一家服務(wù)商提供覆蓋所有領(lǐng)域的全方位服務(wù)，這種模式已經(jīng)過時(shí)。因此，章新波呼吁人力資源產(chǎn)業(yè)鏈上下游強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、整合資源優(yōu)勢(shì)，共促HR行業(yè)新生態(tài)，以此助推中國(guó)新經(jīng)濟(jì)。

蓋雅工場(chǎng)將始終堅(jiān)持關(guān)鍵零組件策略，與眾多聯(lián)盟伙伴保持密切合作，共同為客戶提供完善、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，并與合作伙伴共贏發(fā)展，在勞動(dòng)力管理的道路上持續(xù)前進(jìn)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

勞動(dòng)力管理，蓋雅搞得定。