據日本netolabo網站14日報道，日本一家企業(yè)最近推出的一項休假制度在網上引發(fā)了熱議。該公司擴大了婚喪假的適用范圍，允許員工在喜歡的偶像宣布結婚后帶薪休假10天。

這項制度名為“為了重要的人而盡全力工作”，不僅允許員工在喜歡的偶像宣布結婚后帶薪休假10天，還可以在最喜歡的偶像“畢業(yè)”(通常指退出所在組合)后休假10天，還可以視傷心程度追加休假日數，期間的工資正常發(fā)放;員工還可以在第二喜歡的偶像“畢業(yè)”時，申請帶薪休假3天。

此外，如果員工需要參加偶像的演唱會等活動，可以提前一周申請早退或休假;如果偶像突然舉辦演唱會，員工可以當天申請早退。

這一休假規(guī)定在日本網上引發(fā)了熱議，有網友留言稱，“真希望我們公司也實行類似的規(guī)定”，另一名網友則留言稱，“我喜歡的偶像宣布結婚時，簡直是世界末日，希望能在這樣的公司工作”，也有網友擔心地表示，“萬一有人聲稱自己喜歡好多偶像，那不是能天天休息了”。(海外網 王西洛)

關鍵詞： 日企新規(guī) 偶像結婚 帶薪假