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實(shí)習(xí)連接著學(xué)生、職校與企業(yè)，是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的關(guān)鍵一環(huán)。有“產(chǎn)業(yè)教授”感慨：“實(shí)習(xí)后愿意留下來(lái)在車(chē)間當(dāng)工人的學(xué)生是難得的‘寶’。”

現(xiàn)實(shí)中，不少職校生實(shí)習(xí)時(shí)“逃離”工廠，寧愿到現(xiàn)代化企業(yè)格子間免費(fèi)干活，甚至花錢(qián)買(mǎi)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。改變職校實(shí)習(xí)的亂象，還需要從優(yōu)化職業(yè)生態(tài)開(kāi)始，改變?nèi)藗儗?duì)工廠、對(duì)工人的“刻板印象”。

看著汽車(chē)維修車(chē)間里工人們忙碌的身影，福建金升汽車(chē)服務(wù)有限公司的負(fù)責(zé)人任本國(guó)心里卻煩躁得很，他感嘆：“維修車(chē)間里想花錢(qián)招個(gè)實(shí)習(xí)生，一年比一年難。”

就在距離這家汽車(chē)服務(wù)公司不遠(yuǎn)的一家電商平臺(tái)企業(yè)的總部辦公樓里，人力資源專(zhuān)員黃琳還沒(méi)來(lái)得及整理剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生檔案，又收到了當(dāng)?shù)芈毿Ｋ蛠?lái)的預(yù)約明年實(shí)習(xí)的名單。在這家處于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)頭部地位的企業(yè)里，這些“送上門(mén)”的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間非但沒(méi)有工資，還被要求自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)一份100元的實(shí)習(xí)保險(xiǎn)。

“越來(lái)越多的職校生寧愿在格子間里免費(fèi)干活，也不愿在流水線上賺錢(qián)流汗。”在福州市一所職業(yè)院校汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教研室老師林少芳看來(lái)，這是當(dāng)前不少職業(yè)院校不得不面對(duì)的現(xiàn)狀。

實(shí)習(xí)是就業(yè)的縮影，也是職業(yè)的開(kāi)端

東南(福建)汽車(chē)工業(yè)有限公司的實(shí)習(xí)生葉岳義，學(xué)的是汽車(chē)維修與運(yùn)用專(zhuān)業(yè)。在實(shí)習(xí)期里，他穿上了工裝、勞保鞋，在鈑金、噴漆等不同的車(chē)間里不停輪轉(zhuǎn)。他告訴記者，能把課堂上學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，了解汽車(chē)的構(gòu)造，學(xué)習(xí)汽車(chē)無(wú)損鈑金修復(fù)的技術(shù)要點(diǎn)，這是實(shí)習(xí)帶給他的收獲。“實(shí)習(xí)讓我們走進(jìn)了工廠，走近了工人，也讓我們有機(jī)會(huì)檢驗(yàn)職業(yè)技能，樹(shù)立職業(yè)理想。”在葉岳義看來(lái)，實(shí)習(xí)是就業(yè)的縮影，也是職業(yè)的開(kāi)端。

而“格子間女孩”陳依欣學(xué)的是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。人工智能少兒編程、3D打印、STEM科學(xué)教育……在這家主打“少兒創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)”的初創(chuàng)企業(yè)里，她的專(zhuān)業(yè)能力卻并沒(méi)有得到“開(kāi)發(fā)”。她每天要面對(duì)的，并不是以前實(shí)訓(xùn)教室里的PLC電氣控制設(shè)備，而是電腦屏幕里每天用Word制作的排課表。“與其在車(chē)間里‘爆汗’，不如在辦公室里享受空調(diào)。”對(duì)不想在工廠就業(yè)的陳依欣而言，實(shí)習(xí)之所以重要，僅僅因?yàn)?ldquo;這是職校里的必修課”。

葉岳義對(duì)實(shí)習(xí)的感受，代表了一部分職校生的觀點(diǎn)。但和陳依欣有相同想法的職校生也并不在少數(shù)。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、東南(福建)汽車(chē)工業(yè)有限公司生產(chǎn)部技術(shù)長(zhǎng)林杰是葉岳義在職校學(xué)習(xí)期間的“產(chǎn)業(yè)教授”。據(jù)他觀察，近幾年不僅來(lái)工廠的實(shí)習(xí)生少了，即便是愿意到工廠實(shí)習(xí)的學(xué)生中，真正能吃苦、愿意研究技術(shù)的學(xué)生也少了。他坦言：“實(shí)習(xí)后愿意留下來(lái)當(dāng)工人的學(xué)生是難得的‘寶’。”

“實(shí)習(xí)連接著學(xué)生、職校與企業(yè)，是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的關(guān)鍵一環(huán)。”林杰告訴記者，對(duì)于職校生來(lái)說(shuō)，“到底是就業(yè)，學(xué)一門(mén)技術(shù)重要;還是升學(xué)，要一個(gè)學(xué)歷重要?”這個(gè)問(wèn)題的答案直接影響著實(shí)習(xí)的選擇與質(zhì)量。

“汽修這個(gè)行業(yè)，如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)實(shí)習(xí)，學(xué)生很難出師。”在任本國(guó)看來(lái)，實(shí)習(xí)對(duì)未來(lái)汽修工人的重要性是不言而喻的。他告訴記者，在職校中，學(xué)生能學(xué)到的維修技術(shù)往往只停留在理論層面，就算有實(shí)踐機(jī)會(huì)，也大多局限在單一品牌個(gè)別車(chē)型的維修。他認(rèn)為：“唯有經(jīng)歷了在工廠的實(shí)習(xí)，才能更好地完成職業(yè)的蛻變。”

數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)后一年內(nèi)就業(yè)穩(wěn)定率在80%以上的職校僅占23.88%。有分析認(rèn)為，造成職校生就業(yè)穩(wěn)定性差的原因在于，無(wú)論是中職生還是高職生，在制造業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)就業(yè)的意愿普遍降低，職校生的就業(yè)愿望與企業(yè)所能提供的實(shí)際崗位存在差距。

一邊是工廠遇冷，一邊是“大廠”被熱捧

在任本國(guó)眼中無(wú)比重要的工廠實(shí)習(xí)，在現(xiàn)實(shí)中，卻往往是職校生實(shí)習(xí)“最后的選擇”。剛剛過(guò)去的3個(gè)月里，廈門(mén)市集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生張之棟(化名)在一家全球500強(qiáng)的外企實(shí)習(xí)。然而，這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)聚焦金融專(zhuān)業(yè)，與他的專(zhuān)業(yè)并不對(duì)口。和身邊同期進(jìn)入公司的實(shí)習(xí)生相比，他的學(xué)歷也并沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。

為了獲得這個(gè)實(shí)習(xí)資格，張之棟掏了1.5萬(wàn)元買(mǎi)了該公司在廈門(mén)的“內(nèi)推”實(shí)習(xí)名額。這筆不菲的投入，最后給他換來(lái)了一份實(shí)習(xí)證明和3個(gè)月實(shí)習(xí)期里從未停止過(guò)的加班生活。他笑稱(chēng)，自己的實(shí)習(xí)是“內(nèi)卷式”實(shí)習(xí)。

“花錢(qián)‘跨界’實(shí)習(xí)，值嗎?”面對(duì)記者的提問(wèn)，張之棟給的回答很堅(jiān)定：“當(dāng)然值，這是我‘逃離流水線’的第一步。”他告訴記者，不僅是在他的實(shí)習(xí)計(jì)劃里，在他的職業(yè)規(guī)劃里工廠也是“最后的選擇”。專(zhuān)升本后他計(jì)劃著再考個(gè)研究生為自己“改命”，而這份“大廠”的實(shí)習(xí)證明能夠?yàn)樗?ldquo;逃離”添把力。

林少芳告訴記者，為了滿(mǎn)足學(xué)生和家長(zhǎng)的實(shí)習(xí)意愿，當(dāng)下不少職校也不得不將實(shí)習(xí)的重心從傳統(tǒng)工廠轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代化的企業(yè)。在很多職校開(kāi)具的實(shí)習(xí)目錄里，越來(lái)越難見(jiàn)到傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)。校方的“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移”讓本就不吸引職校生的工廠更難找到心儀的未來(lái)工人。

改變實(shí)習(xí)亂象，從優(yōu)化職業(yè)生態(tài)開(kāi)始

今年暑假，泉州輕工職業(yè)學(xué)院廣告專(zhuān)業(yè)學(xué)生郭子良，以項(xiàng)目合伙人的身份加入了當(dāng)?shù)芈尻?yáng)古街改造的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中。店面設(shè)計(jì)、建材采購(gòu)、裝修監(jiān)理……現(xiàn)實(shí)版的實(shí)習(xí)與郭子良當(dāng)初的設(shè)想并不相同。他原本以為自己只是做個(gè)設(shè)計(jì)師，沒(méi)想到忙著忙著，就把自己忙成了主理人。

郭子良“進(jìn)組”的時(shí)候，全組有10個(gè)人，可如今只剩下4個(gè)人還“留守”在項(xiàng)目?jī)?nèi)。他告訴記者：“大家選擇離開(kāi)的原因，大多是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度。而我選擇留下的原因，也是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度。”他坦言，在實(shí)習(xí)期里，加班是常有的事。在他看來(lái)，實(shí)習(xí)的目的是為了體驗(yàn)職業(yè)，“沒(méi)有加班，無(wú)論是對(duì)創(chuàng)業(yè)者還是對(duì)工人而言，都是不現(xiàn)實(shí)、也不完整的”。他在乎的是，加班后自己的付出能否獲得合理的報(bào)酬。作為項(xiàng)目合伙人，郭子良加班參與的古街改造項(xiàng)目將在運(yùn)營(yíng)后為他帶來(lái)分紅收益，這也是激勵(lì)他刻苦實(shí)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力之一。

“職校和工廠都可以改善實(shí)習(xí)的環(huán)境，但我們卻很難改變職業(yè)的生態(tài)。”林杰感嘆，近年來(lái)，無(wú)論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)，給職校生崗位選擇大多沉淀在產(chǎn)業(yè)的底端。而大眾對(duì)一線工人的職業(yè)印象往往與高強(qiáng)度的勞動(dòng)、低標(biāo)準(zhǔn)的薪資相掛鉤。

林杰表示，要改變職校實(shí)習(xí)的亂象，就要從優(yōu)化職業(yè)生態(tài)開(kāi)始，改變?nèi)藗儗?duì)工廠、對(duì)工人的“刻板印象”。

關(guān)鍵詞： 職校生 實(shí)習(xí)亂象 校企合作 工學(xué)結(jié)合