你認(rèn)為的企業(yè)家與企業(yè)家精神是怎樣的？有記者這樣采訪了天九共享集團CEO戈峻。這么多年過去，到過歐洲，從求學(xué)法律到出任英特爾、蘋果、英偉達(dá)的全球副總裁，再到回到中國成為企業(yè)級大共享平臺——天九共享集團CEO。天九共享集團CEO戈峻在時代進程中，不斷求索、成長，也在一直思考。天九共享集團CEO戈峻表示，世界面臨重大變局，中國經(jīng)濟環(huán)境越來越好，中國的經(jīng)濟政策越來越開放，對民營企業(yè)的利好政策也層出不窮。對于企業(yè)家來說，天九共享集團CEO戈峻認(rèn)為大家需要放眼看世界，學(xué)習(xí)別人先進的東西，同時也把中國制造、中國技術(shù)、中國文化、中國特色展示給別人，實現(xiàn)互通有無，搭建共享平臺，促進全球企業(yè)交流合作，全球企業(yè)商機共享共同進步。

變局中也蘊藏著諸多機遇

天九共享集團CEO戈峻回憶起歐洲五國之行的荷蘭站，他專程去了“李鴻章酒店”（用荷蘭文名叫“Kurhaus酒店”）。1896年李鴻章作為中國特使應(yīng)邀赴俄參加沙皇尼古拉二世加冕典禮，并順訪歐美諸國。經(jīng)過荷蘭時荷蘭王室在庫爾豪斯大酒店舉行歡迎盛宴，在期間展示了荷蘭的工業(yè)成果，這讓李鴻章深深感受到了當(dāng)時的清朝與世界的巨大差距，大受啟發(fā)的李鴻章回國后力排眾議，堅持提倡改革和變化。在天九共享集團CEO戈峻看來，現(xiàn)在的世界同樣也面臨著巨大的變局，在如此巨大的變局中也蘊藏著諸多機遇。

企業(yè)家的主觀能動性

中國經(jīng)濟發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵節(jié)點，平臺經(jīng)濟作為新經(jīng)濟的發(fā)動引擎，通過資源整合、分配使效率最大化，為中國經(jīng)濟發(fā)展注入新鮮血液。企業(yè)發(fā)展需要尊重客觀規(guī)律，但這也離不開企業(yè)家的主觀能動性，也離不開良好的企業(yè)家精神。杰出企業(yè)家，雖然行業(yè)各不相同，但都相信企業(yè)發(fā)展的過程是要為社會創(chuàng)造更多價值，并在之后，將企業(yè)成長、企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊緊連結(jié)在一起。

企業(yè)家精神有自己的獨特含義

企業(yè)家精神有自己的獨特含義，像愛國敬業(yè)、艱苦奮斗，胸懷寬廣，創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求發(fā)展、誠信守約、履行義務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會等等。天九共享集團CEO戈峻表示，一個企業(yè)在企業(yè)家的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)別人先進的東西并展現(xiàn)自己企業(yè)的優(yōu)點，讓自己的企業(yè)質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強，從而影響力更大，為新時代構(gòu)建新發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展提供新動力。

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