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本報訊（記者王彥）共青團雙鴨山市委積極探索基層團組織建設(shè)新機制、新模式，不斷探索基層團組織工作新路徑，抓重點、補弱點、攻難點、創(chuàng)亮點，采取“月督導(dǎo)+季評估+年考核+總結(jié)驗收”的方式，“四個強化”上下聯(lián)動，推動改革釋放活力，為建設(shè)現(xiàn)代化美麗多彩雙鴨山貢獻青春力量。

抓重點，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，凝聚驅(qū)動改革合力。市縣兩級黨委將改革工作納入全市2023年度深改任務(wù)，并將黨建帶團建工作納入到2023年度縣（區(qū)）目標(biāo)考核。市委高度重視，在多次會議上要求各級黨委（黨組）加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，配優(yōu)配強、從嚴(yán)管理團干部隊伍。

補弱點，強化隊伍建設(shè)，充實驅(qū)動工作力量。定期向各縣（區(qū)）通報團干部“三率”配備情況，團干部配備率有所提升。四方臺區(qū)改革前團干部配備沒有達到要求，按照改革要求區(qū)委擇優(yōu)選配，在配優(yōu)配強專職團干部的基礎(chǔ)上，通過掛職、兼職等形式，增強領(lǐng)導(dǎo)力量3人。同時從高校選聘67名高校學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）擔(dān)任基層團建指導(dǎo)員。

攻難點，強化團員管理，優(yōu)化驅(qū)動后備隊伍。嚴(yán)格入團標(biāo)準(zhǔn)和程序，把好團員“入口關(guān)”；堅持“全團抓思想引領(lǐng)”，領(lǐng)好團員“政治關(guān)”。推動黨、團、隊育人鏈條銜接貫通，新發(fā)展28歲以下青年黨員中經(jīng)過團組織規(guī)范推優(yōu)入黨程序的比例達到100%。深化“青”字品牌育人功能，今年組織開展志愿服務(wù)活動147次，累計動員志愿者2665人，服務(wù)人數(shù)達34800余人次；為全市204名困難青少年學(xué)生發(fā)放助學(xué)金14.1萬元、衣物100件；為2400余名青少年進行維權(quán)服務(wù)。

創(chuàng)亮點，強化組織建設(shè)，完善驅(qū)動運行機制。青聯(lián)委員盧戰(zhàn)開（網(wǎng)名“盧小開”）致力于助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，通過電商直播帶動30余名青年自媒體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，這是團市委強化組織建設(shè)，扎實推進縣級青聯(lián)建設(shè)工作，充分發(fā)揮青聯(lián)委員作用的一次生動實踐。團組織覆蓋大幅度拓展，全市已建成“青年之家”77個，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）覆蓋率達到100%，以多種互動方式全方位提升“青年之家”活躍度；成立市級少先隊校外實踐教育營地（基地）26個，聘請校外輔導(dǎo)員964人；廣泛探索黨建牽動、區(qū)域聯(lián)動、行業(yè)推動、產(chǎn)業(yè)拉動等建團路徑，已建立社會領(lǐng)域團組織1888個，“兩新領(lǐng)域”建團比例明顯提升。

下一步，共青團雙鴨山市委將繼續(xù)乘“改革”東風(fēng)，全面鞏固提升縣域共青團基層組織改革工作，奮力開創(chuàng)雙鴨山共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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