政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)今年穩(wěn)就業(yè)的任務(wù)更加艱巨，同時(shí)提出2022年就業(yè)目標(biāo)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年控制在5.5%以內(nèi)，比2021年5.5%左右的要求更高，城鎮(zhèn)新增就業(yè)與去年持平。從“5.5%左右”到“5.5%以內(nèi)”，關(guān)鍵在于“就業(yè)優(yōu)先政策要提質(zhì)加力”。

過去一年，受大宗商品價(jià)格高企、疫情災(zāi)情交織等影響，企業(yè)特別是中小微企業(yè)困難較多，對穩(wěn)就業(yè)造成不小影響。但經(jīng)過多方努力，2021年超額完成預(yù)期目標(biāo)。國務(wù)院研究室副主任向東3月5日表示，2022年預(yù)期將失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，主要考慮到就業(yè)攸關(guān)民生和社會(huì)穩(wěn)定，隨著經(jīng)濟(jì)逐步恢復(fù)發(fā)展，必須進(jìn)一步突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，壓實(shí)各方穩(wěn)就業(yè)的責(zé)任。“通過加大政策實(shí)施力度，我們有信心實(shí)現(xiàn)全年就業(yè)目標(biāo)。”

“在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒看到面臨的問題和挑戰(zhàn)”，正如國務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中所強(qiáng)調(diào)，穩(wěn)就業(yè)任務(wù)還很艱巨，需要我們直面問題和挑戰(zhàn)。總體來看，我國就業(yè)形勢既面臨結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出、就業(yè)歧視依然存在這樣的老問題，也包括就業(yè)人數(shù)增長、就業(yè)結(jié)構(gòu)變化新問題。2022年高校畢業(yè)生規(guī)模比上年增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。此外，2021年我國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了2億人左右，其中，2020年和2021年全國高校畢業(yè)生靈活就業(yè)率均超過16%。如何寫好千萬畢業(yè)生“就業(yè)答卷”，讓近2億靈活就業(yè)群體沒有后顧之憂，備受關(guān)注。

民有所呼，政有所應(yīng)。盤點(diǎn)代表委員就業(yè)話題相關(guān)建議，輿論關(guān)注點(diǎn)主要集中在糾正就業(yè)歧視、幫助大學(xué)生就業(yè)、保障靈活就業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益三個(gè)方面。針對女性就業(yè)難、“35歲門檻”等問題，政府工作報(bào)告指出，堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視，著力解決侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的突出問題。對千萬畢業(yè)生，加大中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的就業(yè)支持舉措，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持和不斷線服務(wù)。對不斷壯大的靈活就業(yè)群體，完善靈活就業(yè)社會(huì)保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。及時(shí)研判就業(yè)市場，針對性優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)舉措，采取精準(zhǔn)措施穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，是就業(yè)優(yōu)先政策“提質(zhì)加力”的題中應(yīng)有之義，也是回應(yīng)群眾關(guān)切、增進(jìn)民生福祉的積極作為。

就業(yè)，一頭連著億萬民眾，一頭連著發(fā)展大局。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，助力提質(zhì)增效，一方面意味著財(cái)稅、金融等政策都要圍繞就業(yè)優(yōu)先實(shí)施，通過穩(wěn)市場主體來穩(wěn)就業(yè)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用;另一方面在于繼續(xù)開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的急需人才，破解就業(yè)難與技工荒并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，讓更多勞動(dòng)者掌握一技之長，讓三百六十行行行人才輩出。

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