近日，國(guó)內(nèi)知名快餐連鎖店老鄉(xiāng)雞餐飲股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“老鄉(xiāng)雞”)在極力沖刺“中式快餐第一股”之際，卻因員工社保問(wèn)題而被卷入輿論漩渦，連日來(lái)都“懸浮”在熱搜之上。

據(jù)老鄉(xiāng)雞招股書(shū)顯示，2019年至2021年，員工未繳納社保人數(shù)分別為8035人、6135人、1874人。據(jù)此，“老鄉(xiāng)雞近3年共1.6萬(wàn)員工未繳社保”的話題經(jīng)媒體報(bào)道后，在網(wǎng)上引發(fā)廣泛討論和關(guān)注。

5月31日，老鄉(xiāng)雞董事長(zhǎng)束從軒在微博上緊急回應(yīng)此事稱，實(shí)際上其中存在新入職人員還未來(lái)得及參保、部分員工自愿放棄參保等原因。但作為老鄉(xiāng)雞的董事長(zhǎng)，沒(méi)能做到給全體員工購(gòu)買(mǎi)社保，“自己因而感到羞愧和自責(zé)。”

老鄉(xiāng)雞董事長(zhǎng)束從軒在微博上道歉

尚且不論這份道歉有幾分真誠(chéng)，作為一家知名連鎖餐飲店，卻連續(xù)數(shù)年存在未給部分員工繳納社保的情況，這的確值得好好反思。

我國(guó)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。法律明文規(guī)定在上，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。我們有理由相信，作為一家知名餐飲企業(yè)，老鄉(xiāng)雞的管理者不可能不知道這樣的法律規(guī)定。

至于老鄉(xiāng)雞董事長(zhǎng)對(duì)于未給部分員工繳納社保的原因解釋，也難以讓人完全信服。若說(shuō)存在新入職員工尚未來(lái)得及繳納社保的情況，這尚可理解，但此前數(shù)年間，均有上千人未繳納社保，這理由就顯然沒(méi)有說(shuō)服力了。此外，員工自愿放棄參保的解釋也有待商榷。

當(dāng)然，老鄉(xiāng)雞未能給所有員工繳納社保的背后，或也一定程度上反映了其經(jīng)營(yíng)的真實(shí)狀況。在多重問(wèn)題下，迎難而上，沖刺“中式快餐第一股”的老鄉(xiāng)雞，或也是希望借上市謀求新的發(fā)展。

誠(chéng)然，老鄉(xiāng)雞面臨的境遇需要全社會(huì)的關(guān)注和支持，也需要公眾的理解和包容，但作為一家企業(yè)，如果連為員工繳納社保等這些基本的企業(yè)責(zé)任都無(wú)法承擔(dān)，談何上市之后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?在謀求新發(fā)展之前，還是先把基本功做好吧。

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