近日，一則關(guān)于“月薪多少才會(huì)感覺(jué)幸福”的討論登上微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。有網(wǎng)友評(píng)論說(shuō)“至少稅后2萬(wàn)+”“有車有房沒(méi)貸款，大概一萬(wàn)就行，覺(jué)得幸福就得一萬(wàn)五到兩萬(wàn)了”，也有網(wǎng)友回復(fù)道“越多越好”“永遠(yuǎn)不嫌多”。評(píng)論區(qū)近兩萬(wàn)條的回復(fù)中，其中不乏自哂之語(yǔ)，但更多展現(xiàn)的是對(duì)高薪酬的憧憬、渴望與向往，極少有人表示對(duì)個(gè)人當(dāng)下的薪資感到幸福和滿足。

其實(shí)，此類的討論在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱潮已經(jīng)不是第一次了。早在2018年，就有“全國(guó)各大安全感工資標(biāo)準(zhǔn)”在網(wǎng)上熱傳，在這份榜單中，共包含13座城市，其中上海市以9250元的月薪標(biāo)準(zhǔn)位居榜首，深圳、北京則緊跟其后，分別以8780元、8550元位列第二、三名。但當(dāng)網(wǎng)友們看到這份名單時(shí)，卻大呼“絲毫感受不到安全”。無(wú)論是幸福感也好，安全感也罷，之所以在與月薪掛鉤時(shí)能引發(fā)網(wǎng)友的熱烈討論，其背后不乏個(gè)人收入差距所帶來(lái)的社會(huì)壓力與社會(huì)比較所產(chǎn)生的情緒焦慮的緣故。

在社會(huì)發(fā)展取得重大進(jìn)步之時(shí)，人民的生活水平相較以往也有了極大提升，人們的幸福感和安全感在國(guó)強(qiáng)民富的當(dāng)下毋庸置疑是提高的，這從聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)(SDSN)3月19日公布2021年度的《全球幸福指數(shù)報(bào)告》中可以得到反映，中國(guó)排名比去年前進(jìn)了近10個(gè)名次。但值得關(guān)注的是，因社會(huì)比較而產(chǎn)生的心理差距和因此產(chǎn)生的群體壓力，時(shí)常成為當(dāng)代人情緒焦慮、自卑失落的重要原因，也成為阻斷幸福感的最后一公里。當(dāng)收入兩萬(wàn)塊的人與他收入一萬(wàn)塊的同事比較時(shí)，他或許還在為自己手中的薪酬沾沾自喜，但當(dāng)他得知同齡人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了金錢自由時(shí)，他就不免因心理落差和自我懷疑而坐立不安、心生焦慮。由此可見(jiàn)，以金錢為標(biāo)尺來(lái)度量幸福，不僅長(zhǎng)度有限，就連“保鮮期”也只能是短暫的，無(wú)法內(nèi)化為前進(jìn)的恒久驅(qū)動(dòng)力、奮斗的永久指向標(biāo)。

應(yīng)該注意到，人們關(guān)于薪資與幸福感、安全感之間的討論，早已不單單停留在金錢層面的考量，背后站著的是一個(gè)又一個(gè)對(duì)美好生活充滿向往，卻又囿于工資枷鎖下的頂著黑眼圈加班的打工人，他們對(duì)幸福美好的明天充滿著憧憬，卻也不免落入金錢衡量的圈套，飽受精神折磨卻無(wú)處宣泄，只能在評(píng)論區(qū)用鍵盤敲擊出一句“月入過(guò)萬(wàn)，也就想想”。

而這一社會(huì)的問(wèn)題的解決，絕不是一朝一夕、一方努力就可以完成的，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的社會(huì)工程，需要公民、政府及整個(gè)社會(huì)的合力才能有效解決、長(zhǎng)久受益。

公民應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的財(cái)富觀、價(jià)值觀，誠(chéng)然金錢是人們解決物質(zhì)花銷問(wèn)題的必備品，但倘若唯以金錢為準(zhǔn)繩衡量幸福與快樂(lè)，不僅會(huì)喪失分析現(xiàn)實(shí)的理性判斷力，更可能陷入盲目比較、單向嫉妒的漩渦。已有研究表明，金錢對(duì)于幸福感的“邊際效用”正在遞減，即當(dāng)人們所擁有的金錢數(shù)量達(dá)到一定的閾限值，金錢的增加并不能帶來(lái)等量的幸福增值。金錢帶來(lái)的快樂(lè)和滿足，只能是短期、淺顯、有限的，若想得到長(zhǎng)久的幸福與安全，必須沉下心磨煉意志、提升自我、不斷進(jìn)步，唯有如此，才能擁有心中無(wú)憂無(wú)慮、淡泊寧?kù)o的伊甸園。

政府部門對(duì)此也要有所作為，要讀懂眾多網(wǎng)民言論背后的社會(huì)焦慮，踐行相關(guān)措施進(jìn)行改革與調(diào)整，為人民群眾鑄造堅(jiān)實(shí)的幸福墻和安全墻。不能忘記的是，還應(yīng)在全社會(huì)營(yíng)造一種正氣向上、公平正義的氛圍，縮小因收入差距導(dǎo)致的所謂不平等，減少因社會(huì)地位而衍生的歧視，為每個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展提供多元包容的環(huán)境，這是一個(gè)有溫度、揚(yáng)正氣的進(jìn)步社會(huì)應(yīng)有之義。

尤記得《覺(jué)醒年代》中的一幕，當(dāng)沒(méi)錢交學(xué)費(fèi)的學(xué)生海威來(lái)請(qǐng)求守常先生做自己借錢的擔(dān)保人時(shí)，守常先生聽(tīng)后說(shuō)道“這錢不用借，我給你”，他轉(zhuǎn)身與妻子拼湊出五塊大洋，二話不說(shuō)地塞到學(xué)生的手里，讓他趕緊去交學(xué)費(fèi)。但此時(shí)，守常先生家里只有那五塊大洋。今天，當(dāng)再次想起這一幕時(shí)，仍不免因先生“鐵肩擔(dān)道義”的慷慨大度而熱淚盈眶，金錢面前，遠(yuǎn)有比這更重要的東西。回首當(dāng)下，與先生相比，或許我們應(yīng)該反思的還有很多，我們要走的路，還很長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞： 工資薪資 幸福感 網(wǎng)絡(luò)討論 金錢安全感