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自六幫六助專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，焦作市山陽(yáng)區(qū)定和街道聚焦就業(yè)重點(diǎn)群體，采取“三聯(lián)三微”工作法，全面調(diào)研走訪摸清群眾需求，探索“促就業(yè)，惠民生”新模式。

全面摸排 建立就業(yè)需求“地圖”

聯(lián)動(dòng)遍訪。建立街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級(jí)聯(lián)動(dòng)遍訪機(jī)制，組織44名網(wǎng)格長(zhǎng)、104名網(wǎng)格員、365名聯(lián)戶黨員干部，對(duì)困難和特殊群體家庭進(jìn)行全方位、全覆蓋摸底排查，重點(diǎn)摸清零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體情況，建立“一臺(tái)賬兩清單”，動(dòng)態(tài)管理。聯(lián)動(dòng)研判。街道在每周三召開(kāi)“六幫六助”專(zhuān)項(xiàng)研判會(huì)，結(jié)合民政、團(tuán)委、婦聯(lián)等摸排出來(lái)的數(shù)據(jù)，將其中有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的單親母親、婦女等需要幫扶的就業(yè)對(duì)象及時(shí)納入“一臺(tái)賬兩清單”。聯(lián)動(dòng)發(fā)力。一方面依托上級(jí)人社部門(mén)資源，為有就業(yè)意愿的人員送崗位、送政策；另一方面，用好轄區(qū)企業(yè)、門(mén)店、聯(lián)建單位等資源，結(jié)合每月走訪企業(yè)、門(mén)店收集的崗位需求信息，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送給就業(yè)困難人員。

精準(zhǔn)幫扶 落實(shí)落細(xì)就業(yè)政策

筑牢常態(tài)化招聘“微陣地”。線下舉辦“春風(fēng)送真情 援助暖民心”社區(qū)微型招聘會(huì)，提供崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面的服務(wù)，將崗位送到居民“家門(mén)口”。線上用好微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、電子屏等及時(shí)將相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工需求信息推廣至轄區(qū)各居民樓院小區(qū)群，打通用工最后一公里，為轄區(qū)群眾提供更便民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)“微平臺(tái)”。豐收社區(qū)依托邱阿姨手工坊免費(fèi)開(kāi)展手工藝品培訓(xùn)，幫助困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。打造“豐收云媒 青春工坊”“校社企”實(shí)踐基地，為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、就業(yè)實(shí)習(xí)的平臺(tái)?，F(xiàn)直播團(tuán)隊(duì)已入駐，開(kāi)設(shè)直播課7期，參與60余人次。用好技能培訓(xùn)“微課堂”。依托“人人持證、技能河南”建設(shè)，加大對(duì)困難和特殊群體家庭、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)力度，幫助掌握就業(yè)技能，提升就業(yè)能力。截至目前，已開(kāi)展14期，累計(jì)培訓(xùn)66人，通過(guò)技能培訓(xùn)、推薦崗位等幫助6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

下一步，定和街道將持續(xù)推進(jìn)“六幫六助”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)與“宜業(yè)興業(yè)星”創(chuàng)建緊密結(jié)合，強(qiáng)化跟蹤反饋，落實(shí)好“發(fā)現(xiàn)—幫扶—回訪”閉環(huán)機(jī)制，依托四個(gè)社區(qū)各自優(yōu)勢(shì)，建立商務(wù)樓宇就業(yè)服務(wù)站，搭建企業(yè)用工與居民求職的橋梁，重點(diǎn)打造以豐收社區(qū)為主的創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，穩(wěn)步推動(dòng)“六幫六助”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。（張雪晴）

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